发布时间：2013-09-25        浏览次数：791

    在企业人力资源管理过程中，激励是非常讲究策略的，好的激励策略可以因人而异发挥每个员工的潜力，达到预期的效果。策略包含个性化、多层次两个方面。单一的薪酬制度已越来越无法满足不同员工的需要。[查看全文]

发布时间：2013-09-23        浏览次数：968

   “金九银十”是招聘求职的旺季，无论是毕业生还是社会人员都迎来求职找工作的又一波小高潮，某项调查显：25.8%的职场人表示已经完成了跳槽；还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽；仅有8.7%[查看全文]

发布时间：2013-09-23        浏览次数：585

    三天的中秋节假期过完了，你是过了一个舒心的假期还是在辛苦的加班呢？对于上班族来说，如果加班最关心的莫过于加班费如何算。9月21日，记者从重庆市人力资源和社会保障局了解到，目前我市最低工资标准[查看全文]

发布时间：2013-09-22        浏览次数：947

    从事人力资源工作10年了，看过无数简历，也经常被厚厚的简历折磨得头疼。为了提高工作效率，我在筛选简历时不愿花太多时间看应聘者自述，证书。简历页数太多也会让我不耐烦。我首先关注的是应聘者的职[查看全文]

发布时间：2013-09-18        浏览次数：711

    当前的经济模式是前所未有的竞争，任何一个企业都想在这场没有硝烟的战场中获胜，做大做强。打仗需要靠领导的谋略，团队的凝聚力。领导有谋略而将士一团糟注定吃败仗。所以对于企业来说卓越的团队和优[查看全文]

发布时间：2013-09-16        浏览次数：822

    9月份，各大高校送旧迎新工作告一段落，刚刚升入大四的准应届生也即将在这一年内决定自己的第一份工作，成为下一批学校“送旧迎新”里的一员。而此时，各行各业招聘企业也没闲着，正积极准备进军校园，[查看全文]

发布时间：2013-09-10        浏览次数：669

    首部《中国奢侈品行业人力资源报告》（简称《报告》）由财富品质研究院联合东浩人力资源调研并发布，调研发现，奢侈品行业从业者普遍较为年轻，以70后和80后为主，大部分拥有较好学历背景，80%以上的店[查看全文]

发布时间：2013-09-10        浏览次数：724

    马军（化名），29岁，临床兽医专业中专毕业，现任某养殖场技术部经理，此前分别从事过养殖技术员、养殖场场长助理、销售部经理职位。场长因身体原因辞职修养，于是公司在今天的会议上决定任命马军作为[查看全文]

发布时间：2013-09-07        浏览次数：787

    A公司是一家动保公司，成立近十年，专业从事动物疾病诊断、保健、防疫、技术咨询、培训并代销知名企业产品的公司。近几年，A公司业绩十分突出，员工数量也随之增多，突破80人。该公司为了鼓励员工，[查看全文]

发布时间：2013-09-06        浏览次数：694

    近日，有微博@秋秋同學兒（夏小姐）：虽说离中秋还有这么多天，但贴心的领导已提前发放中秋福利了。看到箱子时，很好奇，很激动，很期待，结果一打开，竟然是只鸡，还有毛！再看，竟然是活的！碉堡了，[查看全文]