岗位职责：1、处理车间员工入离职、转正、调岗、请假、考勤统计等日常事务；2、跟进车间员工劳动纪律管理，协助处理违纪、纠纷等突发事件；3、协调安排新员工岗前培训（安全规范、操作流程等）及班组长管理能力提升培训；4、车间产量（含外包）跟踪，及产量工资初步核算；5、接受、传达工厂文件，组织车间内部学习，完成文件资料归档，确保文件管理及时、完整；6、撰写车间通报，跟进签批下发流程，整理检查考核通报并归档；7、负责车间工器具、物资计划申报及进度跟踪，发放劳保用品及物资，做好领用统计；8、核查车间系统数据，协同分析异常原因，提出优化建议，按时完成日报表，保证费用、资产等统计及时、真实。