1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。
2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。
3,日常行政工作,接听、转接电话,接待来访人员;负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
工作地点:河南省郑州市金水区江山商务广场7楼707室
学历要求:本科工作经验:1-3年工作地点:郑州市
学历要求:初中工作经验:无经验工作地点:焦作市
学历要求:大专工作经验:5-10年工作地点:安徽省
学历要求:大专工作经验:5-10年工作地点:河南省
学历要求:硕士工作经验:无经验工作地点:郑州市
学历要求:高中工作经验:1-3年工作地点:郑州市
学历要求:硕士工作经验:1-3年工作地点:郑州市
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:郑州市|西安市
学历要求:硕士工作经验:无经验工作地点:太原市|郑州市
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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