岗位职责：广东猪企招聘猪场后勤主管(英德) 岗位职责 1，负责场部食堂，宿舍，安防，环境卫生等后勤保障事务的日常管理工作，协调猪只销售与转场工作： 2，督促做好场部各类数据的收集，汇总，协助做好与各部门的对接事宜： 3，审核后勤区物资的申购，并汇总场内物资的申购计划： 4，内部能够做到积极，主动，多部门运作需并联工作，节省时间，避免重复劳动，提高效率； 5，外部沟通需谨慎严谨，实事求是，遵守职业操守 任职要求 1，年龄：28-45岁，有后勤管理工作者优先： 2，学历及职业资格：中专或高中以上学历，专业不限： 3，掌握办公软件操作，业务软件操作，网络使用知识： 4，具备独立解决复杂问题的能力，有较强的工作责任心，敬业精神：服务态度良好，沟通协调能力较强，有良好的团队精神，能积极参与部门的其他工作。 薪资:8-11K+五验一金

岗位职责：工作内容： 1）市场开发与维护； 2）完成销售目标、维护客户关系； 3）及时掌握市场动向； 任职要求： 1）应届毕业生，饲料营养、市场营销等相关专业优先； 2）热爱饲料行业，品行端正，吃苦耐劳； 3）具有良好的沟通能力，较强的服务意识和竞争意识力。

岗位职责：岗位职责： 负责市场开发及管理，完成公司下达市场目标。 任职资格: 1.能长期出差，有良好的团队及客户沟通能力，有巿场营销策划能力和愿意继续学习养猪专业知识。 2.、有1年以上饲料行业巿场营销经验，具有饲料或营销相关专业者优先。 3.根据负责区域内的运营策略，提出适合区域内的运行模式。并具备与客户建立良好的关系，能够及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

岗位职责：职位描述：在区域市场推广销售公司产品，沟通客户与公司关系，指导用户正确使用公司产品，为用户提供必要服务。岗位要求：认同公司文化，具有高中或相当于高中以上文化程度，吃苦耐劳，善于沟通，能长期出差，有销售或养殖行业从业经验，有C照或车辆者优先。待遇：基本工资+车补+费用+提成；国家规定的带薪假期，保险等；国内外培训机会。

岗位职责：职位描述：在区域市场推广销售公司产品，沟通客户与公司关系，指导用户正确使用公司产品，为用户提供必要服务。岗位要求：认同公司文化，具有高中或相当于高中以上文化程度，吃苦耐劳，善于沟通，能长期出差，有销售或养殖行业从业经验，有C照或车辆者优先。待遇：基本工资+车补+费用+提成；国家规定的带薪假期，保险等；国内外培训机会。

岗位职责：1.任职要求：1）专科以上学历/畜牧相关专业；2）能适应猪环境，需要住场；2.岗位职责：1）服从猪场管理；2）负责本车间的日常工作：如防疫、卫生监管、转群、饲喂；3）负责每日生产数据的填报；4）公猪驯化、采精、查情、配种、分娩、保育、育肥等技术管理工作。养殖事业部福利待遇情况：1.月薪：面议2.工资结构：本薪+职位绩效+生物安全奖+封场费+全勤奖3.食宿：场内免费提供，有夫妻间；4.培训：实行师徒制管理；5.联系方式：联 系 人：王金瑞

岗位职责：1、有较强的市场开拓能力、团队协作能力；2、有良好的人际沟通、谈判能力；3、坦诚正直，工作严谨。　公司介绍公司名称：新乡市正大康地农牧有限公司招聘公司地址：河南省卫辉市后河产业聚集区公司行业：公司类型：公司规模：新乡市正大康地农牧有限公司是一家合资企业，公司成立以来始终本着“饲料安全，品质第一，服务到位，客户满意”的经营宗旨，公司致力于畜禽、反当动物预混料、浓缩料、全价饲料的开发生产，是一家集科研、生产、技术为一体的高新技术企业。企业拥有先进的生产设备科学合...

岗位职责：一. 应聘条件： ⒈能长期出差，有驾照驾照c证及以上，适应农村和乡镇县工作环境，渴望挑战高收入; 2. 年龄在22-35岁之间; 3.高中（中专）及以上学历及以上学历; 4. 有饲料销售，猪场管理，市场营销等相关工作经历的可适当放宽条件; 5. 退伍军人优先考虑; 二.工作地点： 1.河南省25名 2.湖北25名 3.河北25名 4.山东25名 三.岗位描述： 1.负责市场调研，建立客户档案，收集分析相关资料，根据要求撰写调研报告; 2.负责用户开发，产品实证对比;辅助做好会议推广; 四.岗位待遇工作状况 1.每月出差23-25天，销售例会1天，休息4-5天。 2.实习期1个月，5000元/月，试用期2个月，7000元。 3.正式业务员：可预期待遇：15000元/月-50000元/月 4.晋升通道：实习试用期（3个月）－－-正式员工－－-业务主任－－省区经理－－-片总－－合伙 5.岗位福利：高温福利，节日旅游，优秀员工奖励。表现优秀者可获得外送培训1-2次/年+国外（内）带薪旅游1-2次/年。 五.招聘宣言：农牧行业是未来30年内最富有想象力的领域，诚挚欢迎想改变现状的有志青年到广袤的农村去创造人生的未来，这是一份充满色彩和惊喜的职业！有志用心，一切皆有可能！

岗位职责：1.做事认真，有责任心，乐观积极向上。 2.有团队精神，有集体荣誉感

岗位职责：职位描述 1、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训、管理； 2、负责所辖区域内的销售和销售管理工作； 3、依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，获取反馈信息； 4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现； 5、参与制订促销推广策略； 6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划； 7、管理下属并定期评估下属的工作业绩，制作有关的销售评估报表。 联系地址：河南省新乡卫辉市后河工业集聚区