岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；3. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：【岗位要求】1.动物营养，畜牧，兽医等相关专业大专以上学历，条件优越者可放宽学历要求2.具有饲料行业叁年以上销售工作经验3.具有独立开拓市场能力，优秀的沟通能力，良好的社交能力及专业技术能力4.具有成熟的客户网络（饲料厂、饲料贸易商）销售工作经验者优先5.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.负责公司的产品销售及推广，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务2.负责区域内的业务开发，销售网点构架及维护；负责辖区市场信息的收集与分析，增加销售额，提高市场占有率；负责协调各种内部、外部资源，为客户提供最优产品解决方案，提高客户满意度；通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，促成客户二次开发3.开拓新市场发展新客户，增加产品销售范畴，开发和管理经销商网络，协助经销商建立标杆客户，并以点带面铺开市场，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划4.协助公司在当地做好品牌宣传与推广工作5.对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品【薪资待遇】年薪20-30万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）

岗位职责：【岗位要求】1、专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业；2、同岗位3年以上蛋禽饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验；3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；4、具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力。【岗位职责】1、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划；2、负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制；3、主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨；4、制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏；5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批；6、负责员工的管理、指导、培训及评估。

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医等相关专业2.有猪场2-3年工作经验的优先考虑3.性格相对外向，较强的表达和沟通能力4.有挑战精神、有责任心，能适应长期出差5.有驾照6.年龄28周岁以内，身体健康【岗位职责】市场开发、拓展渠道、产品推广调研分析当地市场、处理客户诉求组织客户团体招商活动【薪资待遇】年薪15-20万基本工资+绩效工资+补助（话费/出差补助+车补）【公司培训】参与公司三个月的系统培训，考核通过后分配到江苏安徽区域从事销售管理工作【职位晋升】区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】江苏、安徽（10人）

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业同岗位i3年以上饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验3.具有丰富的客户资源和客户关系4.具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力5.有学习、创新、担当精神6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划2.负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制3.主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨4.制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批 6..负责员工的管理、指导、培训及评估

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科动物营养等相关专业；2. 三年以上禽料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

岗位职责：岗位职责：1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售目标；2、负责管辖区域内市场开拓、新客户开发及产品推广工作；3、掌握所辖区域内客户的需求，及时跟进客户；4、负责辖区市场信息的收集与分析，辅助制定区域销售计划；5、销售团队的组建和管理。任职要求：1、动物营养、畜牧兽医等相关专业，专科以上学历；2、具备禽料、动保、疫苗相关行业销售工作经验、业绩突出者优先；3、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；4、具备一定的市场分析、判断能力，具备良好的客户服务意识；5、工作主动，责任心强，能适应出差，可以承受较大的工作压力。工作地点：江苏 湖南 湖北

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品在所属区域规模猪场（100头母猪以上）的推广与销售。2、开展市场调研工作，收集、分析及整理客户和市场动态信息；3、制定负责的市场区域的开拓计划、销售计划，销售策略，并推动实施；4、负责大客户的销售，推广产品，达成合作；5、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题及货款回收；6、按时完成公司规定的报表；7、协助公司其它相关业务。岗位要求：1、大专或以上学历，动物营养学、兽医或动物科学等相关专业，过往经验优秀者可适当放宽；2、有2年或以上饲料营销经验者优先，熟悉当地市场，有一定资源；3、能吃苦，能出差，有车；4、能独立开展工作且具有团队合作精神；良好的人际关系和沟通能力；5.40岁以下，过往经历优秀者可适当放宽。