岗位职责：薪资待遇：1、底薪（5500-6000）+防非绩效+加班补助+批次绩效，综合月薪7000-9500。2、月休4天、法定节假日，根据生产情况调休，休不完按加班计算工资。3、缴纳四险（社保、医保、工伤、失业）4、公司拥有实干务实的工作氛围，充分尊重并倾听一线的意见与建议，充分发挥一线员工的主观能动性。管理层定位为后勤保障部门，给养殖一线输送多方位支持。我们给予每一位想把猪养好的员工充分施展自己能力的平台。5、目前公司处于快速发展期，可以为能力突出者快速提供晋升平台，公司秉承“以人为本，能者多劳，多劳多得”的管理理念，兼顾效率与公平，不会埋没任何一个想干实事，能干事实的优秀人才。岗位要求：1、保育育肥猪饲养经验不低于1个完整批次，有集团自养场工作经验优先。2、单身男性或夫妻，要求能独立进行猪只巡栏、护理与个体治疗，参与疫苗免疫。3、具备一定的维修能力，能处理并愿意处理基本的水电设备故障，没有相关经验的可以培训指导。4、细心严谨，具备敏锐的观察力，能第一时间发现猪群及设备异常。5、责任心强，内驱力强，发自内心想养好猪，有精益求精，挑战自我的精神。6、性格稳定，服从管理，严格遵守公司制定的生物安全流程。7、空杯心态，不故步自封，实事求是，一切从实际出发。

岗位职责：诚聘产房技术员，工作稳定、工资准时、环境整洁，欢迎踏实能干、想长期稳定挣钱的师傅应聘！一、招聘岗位产房技术员二、薪资待遇月薪：单人7000–8000元工资每月准时发放，不拖欠、不压薪；夫妻工优先录用、优先安排住宿，长期干待遇稳定。三、任职要求1. 年龄 55周岁以下，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，无不良嗜好；​2. 有猪场产房实操经验，熟悉母猪待产、接产、助产、产后护理、仔猪日常养护流程；​3. 会做仔猪剪牙、断尾、补铁、滴鼻、寄养调栏、产房基础保健工作；​4. 能识别产房常见问题，配合场部做好消毒、温控、通风、产房卫生及生物安全管理；​5. 生物安全意识强，服从管理、踏实稳定，愿意长期在岗工作。四、主要工作内容1. 负责产房母猪待产观察、正常接产、难产辅助助产，降低产程死淘率；​2. 负责产后母猪饲喂管理、消炎护理、乳房护理、产后恢复及日常观察记录；​3. 负责初生仔猪全方位护理，规范完成剪牙、断尾、补铁、滴鼻、保温、寄养、弱仔护理等标准化操作；​4. 做好产房日常消毒、栏位清理、环境卫生、温湿度管控、通风管理；​5. 记录每日产仔数据、异常情况，配合场部完成产房生产管理工作，维护产房稳定生产。五、额外优势1. 夫妻工优先安排、优先录用，岗位稳定、适合长期定居务工；​2. 场内吃住齐全，生活便利，不用操心日常开销；​3. 生产流程规范、管理人性化，不苛扣工资，氛围轻松；​4. 只要认真负责、执行力强，薪资稳定、收入有保障。

岗位职责：任职资格要求：年龄：28岁-45岁性别：男性籍贯：不限婚姻状况：已婚学历：大专以上学历，畜牧兽医、市场营销或管理相关专业毕业经验要求：5年以上宠物药营销经验能力要求：能适应长期出差，有一定的客户资源及团队资源，有过成功推广宠物药经验，曾担任过宠物药销售负责人，具有较强的渠道商开发及管理能力，有较高的情商和逆商，通过学习能快速熟练掌握公司产品，勤奋并擅于沟通表达，具备较强的会议营销组织策划及实施能力。岗位职责：1、对事业部年度销量目标负责并按月度分解，按计划推进。2、负责本事业部市场整体规划。3、负责团队组建及人员管理。4、制定事业部所有的活动推广策略。5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。6、负责大客户的对接和管理。7、负责本事业部主推产品打造及产品线管理。8、主导新产品开发工作。9、完成公司年度利润指标，科学合理控制运营成本。10、配合生产部、采购部做好月度生产计划。11、对事业部每月人、财、物数据进行分析，科学管理，提升管理效能。12、负责市场竞争对手分析及信息收集。13、完成领导交待的其他工作。

岗位职责：任职资格要求：年龄：28岁-45岁性别：男性籍贯：不限婚姻状况：已婚学历：大专以上学历，畜牧兽医、市场营销或管理相关专业毕业 经验要求：5年以上水产营销经验能力要求：能适应长期出差，有一定的客户资源及团队资源，有过成功推广水产药经验，曾担任过水产药销售负责人，具有较强的渠道商开发及管理能力，有较高的情商和逆商，通过学习能快速熟练掌握公司产品，勤奋并擅于沟通表达，具备较强的会议营销组织策划及实施能力。岗位职责：1、对事业部年度销量目标负责并按月度分解，按计划推进。2、负责本事业部市场整体规划。3、负责团队组建及人员管理。4、制定事业部所有的活动推广策略。5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。6、负责大客户的对接和管理。7、负责本事业部主推产品打造及产品线管理。8、主导新产品开发工作。9、完成公司年度利润指标，科学合理控制运营成本。10、配合生产部、采购部做好月度生产计划。11、对事业部每月人、财、物数据进行分析，科学管理，提升管理效能。12、负责市场竞争对手分析及信息收集。13、完成领导交待的其他工作。

岗位职责：岗位职责：1、制定公司人事发展规划。2、人事部日常工作。3、内务各部门人才需求及时招聘到位。4、公司薪酬体系建设及建议。5、公司绩效体系建设及建议。6、员工培训体系建设及建议。7、劳动关系维护。8、外勤人才队伍建设及人才引进。9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：岗位要求：1、26-40岁，大专及以上学历，拥有拼搏精神；2、认同中兽药发展方向，能吃苦耐劳，适应长期出差；3、有3年以上B端、G端行业业务经验，曾主导开发过B端、G端大客户；4、有畜牧行业规模养殖场开发经验及客户资源者优先。岗位职责：1、负责禽药、畜药大客户的攻关工作；2、客户的维护和售后；3、梳理技术资料，技术数据收集；4、领导安排的其他有关大客户工作。

岗位职责：任职要求： 1、大专以上学历，英语六级以上； 2、形象气质良好，具备商务礼仪常识； 3、工作认真细致，思维敏捷，责任心强； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、参与公司涉外项目的商业谈判，能够流利使用中、英文进行现场专业翻译，保证翻译质量； 2、翻译资料的整理收集和管理； 3、负责翻译日常业务相关资料，根据业务需求提供口译、笔译支持工作； 4、处理外贸客户咨询、订单处理、客户沟通及售后问题，维护良好的客户关系； 5、领导出行的安排及其他领导交办的工作。

岗位职责：岗位要求：1、有丰富规模肉牛场资源。2、适应出差。3、良好的团队协作能力。

岗位职责：任职资格要求：年龄：20岁-45岁性别：男性籍贯：不限婚姻状况：不限学历：畜牧兽医、市场营销或相关专业毕业，中专以上学历能力要求：具有较强的渠道商开发能力，有较高的情商和逆商，通过学习熟练掌握公司产品并可以结合产品协助客户解决问题，勤奋并擅于沟通表达。要有及时上传下达的能力和执行力，具备较强的会议营销组织及实施能力。岗位职责：1、统筹规划区域内的市场营销工作并对区域销量目标负责。2、能够快速开发出经销商并且制定一系列推广思路。3、组织并实施技术会议营销工作。4、对公司及省级领导工作要求及精神要及时上传下达并坚决执行。5、建立公司标杆经销商。6、开发并定期或不定期拜访终端大客户，使其成为公司标杆用户。合作方式：底价合作市场：全国市场均有空缺，详情咨询人事部。

岗位职责：任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先； 2、2年及以上电商运营相关工作经验，有成功运营案例者或跨境电商经验者优先； 3、熟悉主流电商平台（如阿里巴巴国际站、抖音等）的运营规则及推广工具； 4、具备基础的网站设计能力，熟练使用PS.PR、剪映等设计及视频剪辑软件； 5、对短视频拍摄、编辑及内容运营有经验者优先； 6、具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 7、熟练使用相关办公软件（如Excel、PowerPoint等）； 8、思维活跃，创意性强，对电商行业趋势敏感，责任心强，具备良好的学习能力、抗压能力、沟通能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司电商平台（阿里1688网店、抖音等）的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及数据分析； 2、策划并执行线上营销活动，提升店铺流量、转化率及品牌曝光度，做效果评估； 3、结合平台规则及市场趋势，制定运营策略，提升店铺销售业绩； 4、负责产品页面的视觉优化，包括图片处理、视频剪辑及详情页设计，提升用户体验； 5、分析运营数据，定期输出运营报告，为团队提供决策支持； 6、协调内外部资源，推动店铺整体运营效率提升； 7、独立完成商品拍摄、短视频制作及内容创意策划； 8、监控竞品动态，分析行业数据，优化运营方案； 9、处理客户咨询、订单处理、客户沟通及售后问题，维护良好的客户关系。 10、完成领导交办的其他事项。