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学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:15人  |  职位类别:畜牧场场长

岗位职责:1、负责公司50000头母猪技术服务群猪场的生产管理工作; 2、负责单个猪场的PSY和MSY指标或关键8大指标; 3、享受生产指标激励政策;种猪区和产房保育区主管优先; 4、接受部门经理和场长的领导; 5、经营指标优秀的,纳入储备干部管理范围并有机会享受公司年终奖励 6、晋升通道:场长-高级场长-区域托管总监-部门经理

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  职位类别:养猪技术员

岗位职责:1、负责公司50000头母猪群的各段人员管理和生产指标提升; 2、按照场长要求,培训提升场内工人的技能; 3、做好场内标准化生产流程的落地工作和新员工的传帮带工作; 4、接受场长的直接领导; 5、成绩优秀的,作为储备场长进行培养; 6、晋升通道:技术员—生产段长—储备场长—场长

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  职位类别:兽医总监

岗位职责:1、负责统筹公司服务猪场的全方位生物安全管理; 2、督导落实重大烈性流行病和免疫漏洞的统计分析上报和安全预案工作; 3、协助场长进行免疫程序优化、化药和添加剂产品的保健和治疗成本优化; 4、具有兽医经验和猪场服务5年以上经验,硕士以上学历优先; 5、能够协助开发部、托管部进行客户开发; 6、晋升通道:兽医助理—生物安全总监

5000-10000
北京市|河北省
7分钟前

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  职位类别:预混料销售员

岗位职责:1、负责部门市场内的规模场开发和网点开发; 2、协助部门总经理做好全年目标预算完成; 3、具有独立的开发技能和沟通技能,能够独当一面; 4、接受部门总经理直接领导,纳入部门主管管理范畴; 5、重点开发1000头母猪以上大客户;享受团队目标奖励; 6、晋升通道:经理—部门副经理---部门总经理---子公司总经理

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  职位类别:行政人事总监

岗位职责:1、负责公司人力资源项目组工作和总经办交代的重要事项; 2、负责公司饲料生产基地和部门的对外联系工作和重大项目管理; 3、落实干部管理机制,在招聘、培训、提升、使用方面负责;

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  职位类别:会计

岗位职责:1、负责公司50000头母猪群的猪OK动态实施和数据安全确认工作; 2、负责猪场的内部成本信息统计上报并接受专职财务总监的成本控制指导; 3、负责猪场所有物资的入库管理和资产管理工作; 4、接受公司总经理和专职财务总监的直接领导; 5、工作成绩优秀的,纳入公司财务直管体系; 6、晋升通道:驻场信息专员—驻场会计助理—出纳或会计

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:15人  |  职位类别:预混料销售员

岗位职责:1、负责市场范围内几个地级市内3-5个重点县的开发工作; 2、亲自抓规模场和网点开发,自带销量,以示范带动经理和专员的管理; 3、负责网点客户的重点示范户的开发和管理; 4、重点负责200-1000头母猪规模场的摸排和开发; 5、享受公司营销制度内的产品奖励和目标激励奖励; 6、晋升通道:推广服务专员—推广服务经理---推广服务总监--办事处经理

学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:15人  |  职位类别:畜牧场场长

岗位职责:1、负责公司50000头母猪核心群猪场的生产和经营管理工作; 2、负责单独的核算单元,具有相对独立的授权; 3、享受生产指标激励政策和公司整体年终激励政策; 4、接受公司总经理、部门经理的指导,接受专职财务总监的协调; 5、经营指标优秀的,纳入总经办管理范围并有机会享受股权激励; 6、晋升通道:高级场长-区域托管服务总监-部门经理-子公司总经理

学历要求:硕士  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  职位类别:养殖场技术经理

岗位职责:1、负责公司饲料生产基地和服务猪场的技术统筹工作和工作分工; 2、要求具备岗位资格证书和3年以上的从业经验;硕士以上学历优先; 3、根据公司要求,落实具体岗位的工作内容; 4、能够深入现场进行工作;能够协助开发部、托管部进行客户开发; 5、具有行业经验和独特的洞察力,保持公司产品的竞争力; 6、晋升通道:营养师(配方师、品管师)--技术中心总监

学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  职位类别:养猪技术员

岗位职责:1、毕业实习生重点在猪场内部岗位工作,重点是种猪岗位、产房保育岗位、统计信息岗位等; 2、养猪技术工人是指具有养猪岗位经验并且生产指标优秀的高中以下的人员。成绩优秀的,可以纳入公司直接管理范围; 3、根据岗位分工,接受公司系统化的训练、考核、晋升; 4、享受公司营销制度内的产品奖励和目标激励奖励; 5、晋升通道: 实习生—推广服务专员—推广经理服务---推广服务总监 实习生—猪场关键岗位--- 储备场长—-场长—高级场长 技术工人—技术员—段长---储备场长—场长

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