岗位职责：1、负责猪场日常机电维修、计划检修、保养；2、负责猪场配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；任职要求：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、具备电工证，专业技术强；3、有责任心，对工作认真负责，吃苦耐劳，有上进心；4、具备维修电工专业知识；配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；5、能接受长期驻场。

岗位职责：大专及以上学历，动医、动科等相关专业；欢迎优秀的应届毕业生/实习生加入。勤奋好学，吃苦耐劳，热爱养殖业；具有团队协作精神以及协调沟通能力，负有责任心。岗位职责：负责猪生长过程中的饲养、疾病防治；定期跟踪猪的生长情况；定期向领导汇报猪场的情况。薪资：固定薪资+奖金+年终任务奖+六险，经验丰富者面议提供住宿（免费）和食堂晋升通道：技术员——中级技术员——高级技术员——技术主管——区长

岗位职责：1、猪场工程改造、新建项目的监督管理、监理，会画图、熟悉建筑图纸和使用软件等建筑相关的知识和工作经验，有统筹协调能力等。2、猪场封闭式管理，长期驻扎在基地，现场管理。

岗位职责：1、按照要求，认真做好母猪接产工作；2、母猪生产时，应做到不脱岗、不睡岗，发现异常情况，及时汇报技术员；3、做好母猪产后和仔猪的护理工作，对初生仔猪应及时断尾、剪乌牙和打耳号；4、协助技术员做好每批猪的防疫工作；5、按技术员要求，严格执行母猪产后投料标准和仔猪补料工作。6、做好各项记录，填好日报。

岗位职责：岗位职责：1、负责母猪查情，精液的预报及检查工作，并组织员工完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；3、协助副线长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；4、根据生产母猪的具体情况，对没有种用价值的种猪及时申报处理；5、负责对分娩舍母猪产仔情况如健壮仔、产仔总数的确认。任职要求：1、具有猪场生产管理经验；2、具备较强的专业技能；3、具备电脑应用知识；4、理解能力强，善于沟通。

岗位职责：岗位职责:1. 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；2. 设计和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工福利；3. 管理员工关系，解决劳动争议，促进良好的工作环境；4. 与团队合作，开展员工培训和发展计划，提升团队整体能力水平。任职要求：1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题；2. 对人力资源管理流程有深入理解，能够独立设计和实施相关政策；3. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作；4. 具备较强的组织能力和计划能力，能够有效管理多个任务；5. 对人力资源领域的法律法规有一定的了解，能够确保公司活动的合法合规。

岗位职责：岗位职责：1、负责猪只配怀、分娩、保育或育肥的管理工作；2、负责编排生产计划，组织和落实各项生产任务；3、负责猪群免疫，熟练操作疫苗程序；4、充分了解猪群动态、健康状况，发现问题及时解决；5、上级领导交办的其他事项。任职要求：1、五年以上猪场工作经验，三年以上猪场主管工作经验。2、具备兽医资格证，畜牧兽医专业毕业者尤佳。3、在配怀/分娩/保育/育肥其中一个或几个生产线上，有较强的专业技术能力与操作经验。4、熟悉猪场生产流程，有较强的猪场员工管理与事务管理能力，能促进猪场生产发展。5、品质高尚、吃苦耐劳、原则性强，具有高度的责任心和较强的执行力。

岗位职责：负责猪群免疫以及配怀等工作

岗位职责：岗位职责：1、负责管理安排指导保育、育肥猪免疫、消毒、保健、病弱猪的治疗等工作；做好保育、育肥舍生物安全工作；岗位要求：1、中专及以上学历，40岁以下，可接受应届生；2、具有1年以上大规模保育育肥工作经验。

岗位职责：岗位职责：1、负责并参与集团相关项目的申报、项目材料的编写及申报项目，跟踪和落实后期项目的评审、现场考察以及验收等工作；2、负责集团荣誉资质、高新技术企业认定、企业资质、专利、人才评选工作；3、参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，如前期资料收集、可行性报告初稿、申报材料装订打印等工作；4、负责集团相关政府的沟通、协调及接待工作，建立和维护其中的良好关系，完成各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报；5、协助董事长撰写如标准、可行性报告等相关材料，完成董事长交代的其他事项；6、定期维护集团官网、公众号，制作宣传手册；7、负责董事长相关的客人拜访的接待工作。职位要求：1、畜牧相关专业，硕士及以上学历，有经验优先。