岗位职责：

1. 负责社会保险的缴纳、增员、减员等各项日常工作。

2. 负责劳动合同管理，以及调配、解聘的申请报批手续。

3. 负责薪酬的核算等相关工作。

4.领导交办的其他各项工作。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历。

2.3年以上相关工作经验。

3.熟悉人力相关的法律法规。

4.具有良好的职业操守。