1、协助总部人力资源部负责独山、湄潭分公司的招聘、录用、培训、工资核算、绩效考核、劳动关系管理（劳动合同签订、解除、保险办理、劳动保护、考勤等）；

2、协助总部人力资源部对后备人才的选拔、培养与考核；

3、负责分公司与高职院校的衔接与合作，保持良好的校企合作关系；

4、根据地域、公司实际情况，对招聘、薪酬福利、绩效考核等提出意见和建议以便公司进行修改、完善；

5、负责与猪场、公司其他部门的横向联系与配合。

6、其他日常工作

任职资格：1、人力资源专业或相关专业；2、有较强的沟通、协调与组织协调能力；3、有一定的人力资源工作经验；4、做事踏实、认真负责、有敬业精神。