1、根据华南片区人力资源战略规划主导招聘或薪酬绩效模块工作；
2、贯彻集团和华南片区五化建设“文化化、专业化、年轻化、高效化、创业化”要求
3、领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业全日制大专以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上招聘或者薪酬绩效管理工作经验尤佳；
3、工作细致认真，能吃苦耐功，有良好的沟通协调能力，执行力强。