“今年是公司成立10周年的大日子，公司召开了个动员大会，总经理在会上激情澎湃的动员大家要在这一年努力勤奋工作，用自己的行动来为公司十周年献礼。整场会议总经理都在讲理念、讲思想、讲文化，就是不讲“行动””销售员小方说，我们也并不是不想行动起来，只是十周年好歹也是个特殊的日子，公司应该有所表示才对，空手套白狼谁都会，没有点实际行动怎么能够激励员工呢？
员工激励作为越来越多企业普遍应用的一种方式，正在逐步降低它的作用，甚至表现出负效用。激发员工工作动力必须充分关注到员工的情绪，而最有效的关注到员工情绪的方法是“欲望”而不是“需求”。不能只在员工思想上鼓励，给予实际的、可实现的欲望，让员工有动力，有奔头才是激励最实在的方法。
