发布时间：2012-03-24        浏览次数：472

　　说到假期，大家熟知的有春节、元旦等法定节假日，还有带薪年休假、婚嫁、产假、丧假和探亲假。这其中以带薪年休假和产假产生的纠纷为最多。特别是在职工的维权意识逐步提高之后，由此而产生的劳务纠纷让很多企业[查看全文]

发布时间：2012-03-24        浏览次数：417

　　上升，是每一位职场人的梦想。但在现实中，上升到“金字塔尖”的人少之又少，职场中，更多的人只能居于“塔底”。未上升到“塔尖”的人如何应对职场？是坐以待毙，还是选择在职场“进化”？日前，网上发起的“自[查看全文]

发布时间：2012-03-24        浏览次数：315

    去年，A企业进行了人力资源战略规划，从战略出发对企业人力资源情况进行了盘点，并制定了针对性的人力资源政策，以保障战略实现。根据人力资源战略规划，为完成优化员工年龄结构、学历结构和专业结构[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：520

　　随着经济社会的发展、改革的深入以及国际环境的不断变化，我国就业形势依然严峻，在这种情况下，残疾人就业形势仍不容乐观。据全国残疾人小康状况监测显示，城镇残疾人调查就业率为34%，低于全国城镇就业率30%左[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：401

　　每个企业都渴望能招到优秀的业务人员，但大多数企业人力资源部门都属于管理部门，对业务方面并不精通，因此，很少可以招聘到合适的业务人才。笔者在多年的招聘过程中，积累了一些关于挑选业务型人才的方法，用中[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：349

　　不佳的绩效评价会让员工感到生气，不被赏识和失去希望，但是这也不是世界末日，员工对不佳的绩效评价的应对恰恰可以成为改变的开始。即使你认为对你的绩效评价是不准确的，你的领导完全错了，只要能通过一种成熟[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：276

　　张女士大学毕业即进入外企工作，她的年轻和高薪一向被人羡慕。10多年后的今天，她的心情开始沉重，不得不为自己的前景担忧。她想到国有企业或机关谋份稳定的工作，可是，几乎所有的招聘条件都要求“年龄在35岁以[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：432

　　近日，世界卫生组织(WHO)上海健康教育与健康促进合作中心携手全球知名维生素品牌善存，展开了一项以都市人亚健康为主题的大型网络调查。调查发现，白领中的亚健康现象已经极其普遍，约98.8%有不同程度的亚健康[查看全文]

发布时间：2012-03-22        浏览次数：293

　　从4月1日起，上海市月最低工资标准从1280元调整为1450元，相应的最低日工资也由58.85元提高到66.67元。 这就意味着，如果清明小假期三天都上班，加班费至少能拿466.69元。记者昨日从市人保局获悉，由于从4月1日起[查看全文]

发布时间：2012-03-22        浏览次数：620

　　在社会管理中，当我们评价一种社会乱象时，往往看到最多的一句话就是抱怨“职能部门不作为”，可是，说这句话的时候，我们大多是从感性的角度出发的一种抱怨，认为职能部门之所以不作为，是因为负责职能部门的人[查看全文]