社招时时有，但常常是从朋友圈、招聘网页上看到一鳞半爪，各个头部公司的总体招人情况你清楚吗？
确定工作前，不可避免都需要谈薪，那么当下企业给出的薪资区间，你接受吗？
01、正大招1797人
社招一般按需来，新场投产招人，流动频繁招人，行情高涨招人……求职者很难从零碎的招聘信息中拼凑出企业较为完整的招人计划。对比之下，校招比社招更能全面反映出企业最新的发展速度。
校招在较短时间内招聘成百上千人，从录用数量、薪酬框架、晋升通道、专业要求等方面可以看出企业更真实的财力。2020年校招见证了猪业的繁荣，2021年校招见证了行业的收缩，2022、2023年校招亦会如此。
在这便举例牧原、温氏、正大、新希望、天邦等龙头公司的校招情况为在看的你做一份参考。
招聘人数方面：
牧原没有具体标出。
温氏招聘公众号近期多以事业部的形式对外招聘。
正大携手教育部，开展2023年度“正大集团‘百城万岗·筑梦未来’专场招聘”，据统计共招1797人。
新希望六和2022校园招聘简章显示，合计招2910人。
天邦将校招与内推相结合，推荐成功1人至少奖励300元，推荐1名博士，奖励至少2000元。社招内推成功，亦有奖励，200元起步。
新希望六和2022校园招聘简章中显示，养殖类岗位（储备兽医、放养基地储备经理、猪养殖储备场长、禽养殖储备技术经理）招人最多，达1000人，要求大专起步，专业不限，动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业优先。
招人第二多的是市场类岗位（食品销售员、饲料销售员、市场营销助理、金融担保客户经理），达600人，要求大专起步，专业不限，市场营销、金融、动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业优先。
正大全国招500名养殖储备主管和200名生产储备主管，均要求本科及以上。
结合其他养殖企业校招文案，可以看出越是大型公司，对待生产一线岗的专业要求越宽，而地方公司会在校招中直接点出养殖岗限相关专业；而动医、动科在企业招聘中，并无区别。
招聘流程走到最后，都会需要谈薪。当下，不同企业对待不同学历的求职者似乎形成了一致的薪资区间。
天邦校招大专和本科，待遇比上述起步高出1w，变成大专月薪6k+，本科月薪8k+。
