扭亏转盈甚至大幅盈利的繁荣似乎重现，一方面“周期”在行业中的烙印太过深刻，财报反转是真但去年的至暗时刻也还让人心有余悸；另一方面，经过长达一年的全行业降本增效风波洗礼，留下来的人愈加觉得太多人离开。
那么，畜牧圈的人真的变少了吗？
01
三季度业绩拯救了多少公司
牧原：第三季实现营收365.06亿元，同比增长147.60%，实现归母净利润81.96亿元，同比增长1097.41%。在第三季盈利良好的情况下，公司实现了前三季的扭亏，前三季归母净利润15.12亿元。
温氏：前三季实现营收558.61亿元，同比增长19.95%；实现归母净利润6.86亿元，同比增长107.07%。其中，第三季实现营收243.25亿元，同比增长52.61%；归母净利润42.09亿元，同比增长158.43%。
禾丰股份：前三季实现营收235.22亿元，同比增长8.08%；实现归属于上市公司股东的净利润3.5亿元，同比增长625.67%。
仙坛股份（白羽鸡养殖屠宰一体化）：三季度营收15.01亿元，同比增长62.89%，净利润8553万元，同比增长3436.20%。前二季度，公司刚扭亏为盈，三季度盈利进一步提升。
湘佳股份（主营肉鸡、肉鸭）：三季度营收11.07亿元，同比增长40.00%，净利润9235万元，同比增长1925.83%。
猪鸡鸭齐飞！肉眼可见的巨额利润增长一方面让从业者看到希望，另一方面正是过去的低谷足够低才衬出当下多么不易。
02
猪场出现招工难？
周期对于企业的影响，直观反映在财报上；周期对于从业者的影响，则反映在工资和求职跳槽上。
随着行情回升，降薪裁员的声音逐渐消失，但行情有分化，即便同在畜牧圈，养猪人的工资还是领跑养鸡人、养牛人等。前些年，因为猪场一线高工资，且不说多少养牛人养鸡人涌入猪场，更多其他非农牧业人士亦一齐进场“淘金”。
可就笔者观察，还未发现猪场招工难现象。尽管人员流动高，某巨头四川片区集团场出现招50人难留下10人，但人来人往，通常不缺人顶岗，除非工作环境恶劣。
当下可能还是反向筛选公司的时候。
经过一番猪价低谷，不少从业者发现了繁荣时期没有发现的企业问题，有人选择彻底离开，有人选择跳槽到更有人情味的公司。比起讨论人员流动大小，在当下格外受求职者青睐或者业内风评好的企业可能对在看的你更加重要。
