基层畜牧技术推广机构示范站创建的意义：
①主渠道：完成推广法赋予的主要任务，推广法技术推广体系组成部分很多，但是把国家设立的各级推广站作为主渠道，包括大专院校、企业、协会等作为主渠道，要发挥出价值。
②凝聚力：一定要把这支队伍凝聚起来，有集体主义精神，释放整体能量。
③通过创建锻炼我们的队伍：尽量通过创建的过程多做事，把队伍锻炼起来。
④要有为有位、有价值、有存在感：争取多做事，尽量把大家联合起来，各省畜牧站可以互相借鉴，实现我们的价值和存在感。
⑤现代畜牧业要做高科技含量的畜牧业，把科技与畜牧业结合起来。
如何创建基层畜牧技术推广机构示范站？①畜牧业的特点一定要充分体现，尤其是工作特点。②考量推广处在创建过程中是否有干货？ ③各级要主动去创建，可以汇报给行政部门看是否有项目支持，多争取做一些实事。④要有所作为，示范站创建主要做县级创建。
2013年中央发布的一号文件推广法里主要有7个方面：
一是健全国家推广机构，机构的创建要有完善的机构设置、机构职责、机构名称，包括管理的体制、人员的编制、岗位的设置等等。二是队伍建设；三是运行机制；四是多元组织发展；五是加强农业出版的应用；六是落实保障措施，建立成效机制，提高人员工作条件；七是营造良好的氛围。
推广工作从2009-2012年期间，每年给800个县8个亿，2012年增加到每年26个亿，主要是落实 “一个衔接两个覆盖”。一个衔接：畜牧基层人员的收入与其他的事业单位（如教师）人员收入水平相衔接。两个覆盖：一是基层农技推广服务体系改革与建设的示范县项目基本覆盖农业县；二是条件建设，基层农技推广服务机构条件建设项目覆盖全部乡镇。
全国畜牧总站统计数据显示，省级畜牧站有34个，市级有320个，县级2811个，乡镇有27427个，省市县乡机构总共约3万个。编制内省级人数有1337个，市级有4484个，县级有33284个，乡镇是9.89万；聘用人员省级167个，市级1098个，县级10961个，乡镇有49288个，总共约20万人，其中在编的是13.8万人，不在编是6万人。由此可见，畜牧队伍是非常庞大的。在这样的情况下，只是创建县级畜牧技术推广机构示范站，县级站总共有2811个，人员编制内的县级人数是3.3284万个，聘用的有1.0961万人，总体是4.4245万。因此，对于创建基层畜牧技术推广机构示范站，我们是非常有信心的。
水产示范站创建背景是2013年农业部出台的《农业技术技术推广法》，推进基层水产技术推广体系建设，规划6项重点工作，其中一个重点工作就是基层水产技术推广示范站建设。规划之初，提议分两类：县级和乡镇区域，以县级为主，县级专业人员多，创建比例为10%，全国2600个专业县，规划分三年实施，三年下来需求已经突破200个，当前控制在250个左右不再增多。
创建之初想要建立全国统一执行标准，但各个省市水产机构不一致，与畜牧、海洋、农业等不同部门结合，统一标准建立困难。后期将名额分配到省级，由各个省确立标准，自己申报，但项目建设初期没有经费，只能从项目引导以及表彰奖励来鼓励执行。示范站建设标准分基础项以及加分项两方面，省级根据各省实际情况进行排序，水产站每年组织专家论证（科教司等相关领导），主要目的在于示范站成果宣传。
