都说今年是最难就业季，许多毕业生都觉得在这种压力下找到一份还算可以的工作已经是万幸，但另外一部分毕业生却不这么想，他们也奉行“先就业后择业”，但这种次数太过于频繁，小海就是其中之一：
今年动物医学专业毕业的小海说，自己的心态摆的很正，先就业后择业，有机会就都去试试。小海说，当初面试的第一份工作是养殖场的技术员，待遇看起来还可以，试用期1800，还包住，连租房都省了，结果没到一周就辞职了。后来又去面试了一家饲料公司的销售员，这待遇更吸引人‘朝九晚五，双休，平均月薪5千’对于刚毕业的小海来说是个很大的诱惑，于是就去了，后来发现虽然上下班时间是那样规定的，那作为销售常常不按时下班，感觉太累了，结果不到半个月又辞职了。
牧通人才网小编解析：像小海一样的畜牧行业毕业生其实还挺多的，虽说他们知道先就业后择业的观念，但太过于随意了，这类一族称之为“闪违族”，即多次或是极短时间内违约的应届毕业生群体。其原因大多是找到了更好的工作、公司实际情况与最初介绍不符、职业理想被现实打败、遭遇职场潜规则、骑驴找马心态作祟。
小编建议闪违要慎重，毕竟跳槽多了，会对自身以后的发展形成负面影响；要正确理解先就业后择业的择业观，一定先认清楚自己，在兴趣爱好的基础上考虑先就业后择业。
