虽然被称为史上最难就业季，但据笔者了解，现实情况是，大学生找工作都往好的热门的岗位、企业扎堆，那些相对来说比较冷门的岗位却鲜有人问津，这样导致企业招聘冰火两重天，大学生求职过于“挑肥拣瘦”，很容易“被剩下”。就畜牧行业，毕业生求职三种心态要不得：
眼高手低要不得。求职者容易误入这样一个歧途：对职场不了解，对岗位市场不了解，容易往竞争者多的地方扎堆，大家都想要分一杯羹，很容易被挤掉；或者好不容易拿到大家羡慕的offer，发现并不是自己想象中的那么回事儿。因此求职者首先需放低要求，掂量好自己，找一份自己眼中的工作，才能踏实；
轻易放弃要不得。此前，一直有HR跟笔者抱怨，约见面试的求职者常常放自己鸽子，并且没有任何解释。由于不知道如何婉拒来电面试的机会或发现面试地点不熟或者觉得路程较远，就轻易放弃面试的应届生大有人在。牧通人才网小编提醒求职者：慎重对待每一次的面试机会，不要轻易放弃；
过高期望要不得。有些企业为了吸引求职者，在薪资在往往会写上平均薪资，当然这平均薪资有真有假。应届生在对待这类企业时，不要抱有太高的期望，就薪水而言，可以先从身边朋友、同学、前辈们打听岗位的普遍的薪资，了解行业的行情，这样你就有所参考，在聊到薪资的时候不至于心里没底。
