“第一次来公司面试，我就觉得不对劲，偌大的宠物医院居然没有前台，尤其是在面试的当天，眼见着要到约定的时间，于是向正在拖地的保洁阿姨询问，离开前向阿姨道了歉并为自己踩脏的地板道了歉”宠物美容师小优告诉笔者，原本以为与工作无缘，但正因此事给我加了分，事后才得知这是面试的重要考题之一，上司告诉我“懂得照顾他人的感受，你才能更用心的对待每一位客人和宠物”。
“智商使人得以录用，而情商使人得以提升”，如今，职场情商的高低已经渐渐成为企业招聘人才的指标之一。职场中，情商的作用往往高于智商，越往高层走，情商的贡献常常更为重要，身在职场，一定要把情绪和事情本身区分出来，不要带着情绪去处理事情，尤其是对于刚刚步入社会的年轻人而言：
除了要努力提高专业素养，具备饱满的自信心、强大的抗压能力以及心理创伤复原能力之外，更要有意识地去调整心态，重视与人交流、沟通，提升职场职场情商，保持谦虚、平和的心态，踏实做事，低调做人，这样才能让你的职场之路更加顺畅。
