“我们公司一同事，典型的大喇叭，什么风吹草动的都逃不过她那张利嘴。上星期我刚好去茶水间冲咖啡，刚进去她就拉着我开始“唱Only you”了更不巧的是我前脚刚进，后脚主管上司就来了，当时的情景不知道有多尴尬”某动保企业市场策划小郑告诉笔者，那天的话题刚好触碰到了上司的雷区，结果可想而知，连我都差点被牵扯进去了。
其实，每个公司都有专属的“茶水间”，职场上的那些不方便聊的话题都会在这里谈论、传播出去，众人皆知。这就是所谓的“饮水机效应”。这里可以反映职场人关注的焦点和热点，那些能谈与不能谈的，一旦占领了“饮水机”，就占领了员工的注意力。
如小郑所说，其同事就是聊了不该聊的话题，能与不能，职场人需要谨慎了，轻松娱乐的话题不伤大雅，但也应小心“隔墙有耳、别有用心”，八卦前需谨慎，三不谈：不谈论办公室恋情、不谈论办公室政治、不谈论老板私事。少说话多做事，不然哪天成了话题的牺牲者，就得不偿失了。
