眼下是各大高校校招的高峰期，畜牧行业很多企业也在忙着进入各大农业、畜牧兽医学院进行招聘。作为人力资源主管的我，今年下半年分派到任务也主要校招，但是看简历看得头大啊，都要求神拜佛希望各位学子能看清楚要求好好发送简历，不要弄那么多无厘头的事情出来，比如邮件主题不清晰，写“我的简历”、附件格式奇怪打不开、照片，证书，简历，成绩分四封发等等，看得人都要发燥，我是没有时间去找，去对的，这种情况下很多简历只能看都不看就伤心的删掉，要知道我明天是要看几百封简历的。就比如昨天，我白天看邮箱里的电子版简历就看了四百多封，晚上又拿了一百多封纸质的简历带回家看。今早上一来，桌子上又堆满了简历，邮箱还没打开看呢，估计也是一片一片的简历。所以，真心给各位应届毕业生一些建议，希望对你们有用，让简历有效的传达给HR。
1，公司的招聘信息让你怎么写，你就怎么写，每家公司有自己的招聘方式，你不按要求来结果就只会是没有结果。不要怪HR不顺手帮你改一下，因为工作中没有很多人会顺手帮你做那些小细节。比如，我们公司在发布招聘信息就专门用黑体字“以电子邮件发送的简历请务必以附件的形式发送，附件名称必须是‘姓名+院校+专业’的格式”，那么附件主题就要这么写，不要搞些所谓的创新。
2，对于大多数公司来说，自荐信可以写在邮件的正文里，简历请务必用附件发，并且最好附件里只有以doc为后缀格式的简历，那些证书成绩单什么的等到要你来面试了再带来也不迟(若所应聘公司有特别要求除外)。不要邮件正文慷慨激昂的写了好多自荐信，然后结尾说，请看附件，结果没有附件，等又过了好几十封，突然冒出来一个附件说“刚才忘了发附件，这个才是我的简历”，HR会晕倒的。
3，简历中的照片请一定不要用生活照!畜牧行业的企业一般也不会招一些艺术岗位，比如模特啊什么的，用生活照是不尊重。我有一次不幸打开一封简历，赫然看到一位胖GG抱着个花盆向我挤眉弄眼，眼神相当销魂，于是留下深深的阴影至今难以忘怀。
4，如非特殊情况，没有必要亲自上公司来送简历。因为HR在招聘的时候太忙了，而且很多时候，是前台代收简历的，亲自跑一趟也还是见不到。
5，不要有中文名不用非用英文名，一下几百个Jack谁知道哪个是你？
我偶尔在一堆不合格简历中焦头烂额的时候，会突然发现某个冉冉升起的完美简历，一切格式都是如此的正确，正确到令我顿时感动的热泪盈眶，幸福而兴奋的迅速将之下载下来保存好，留作纪念。所以，各位毕业生知道了正确发送邮件的重要性了吧。
