眼下是各大高校校招的高峰期,畜牧行业很多企业也在忙着进入各大农业、畜牧兽医学院进行招聘。作为人力资源主管的我,今年下半年分派到任务也主要校招,但是看简历看得头大啊,都要求神拜佛希望各位学子能看清楚要求好好发送简历,不要弄那么多无厘头的事情出来,比如邮件主题不清晰,写“我的简历”、附件格式奇怪打不开、照片,证书,简历,成绩分四封发等等,看得人都要发燥,我是没有时间去找,去对的,这种情况下很多简历只能看都不看就伤心的删掉,要知道我明天是要看几百封简历的。就比如昨天,我白天看邮箱里的电子版简历就看了四百多封,晚上又拿了一百多封纸质的简历带回家看。今早上一来,桌子上又堆满了简历,邮箱还没打开看呢,估计也是一片一片的简历。所以,真心给各位应届毕业生一些建议,希望对你们有用,让简历有效的传达给HR。
1,公司的招聘信息让你怎么写,你就怎么写,每家公司有自己的招聘方式,你不按要求来结果就只会是没有结果。不要怪HR不顺手帮你改一下,因为工作中没有很多人会顺手帮你做那些小细节。比如,我们公司在发布招聘信息就专门用黑体字“以电子邮件发送的简历请务必以附件的形式发送,附件名称必须是‘姓名+院校+专业’的格式”,那么附件主题就要这么写,不要搞些所谓的创新。
2,对于大多数公司来说,自荐信可以写在邮件的正文里,简历请务必用附件发,并且最好附件里只有以doc为后缀格式的简历,那些证书成绩单什么的等到要你来面试了再带来也不迟(若所应聘公司有特别要求除外)。不要邮件正文慷慨激昂的写了好多自荐信,然后结尾说,请看附件,结果没有附件,等又过了好几十封,突然冒出来一个附件说“刚才忘了发附件,这个才是我的简历”,HR会晕倒的。
3,简历中的照片请一定不要用生活照!畜牧行业的企业一般也不会招一些艺术岗位,比如模特啊什么的,用生活照是不尊重。我有一次不幸打开一封简历,赫然看到一位胖GG抱着个花盆向我挤眉弄眼,眼神相当销魂,于是留下深深的阴影至今难以忘怀。
4,如非特殊情况,没有必要亲自上公司来送简历。因为HR在招聘的时候太忙了,而且很多时候,是前台代收简历的,亲自跑一趟也还是见不到。
5,不要有中文名不用非用英文名,一下几百个Jack谁知道哪个是你?
我偶尔在一堆不合格简历中焦头烂额的时候,会突然发现某个冉冉升起的完美简历,一切格式都是如此的正确,正确到令我顿时感动的热泪盈眶,幸福而兴奋的迅速将之下载下来保存好,留作纪念。所以,各位毕业生知道了正确发送邮件的重要性了吧。