我今年30岁，做营销工作。从参加工作以来我已经换了3个行业，在医药行业、房地产行业、畜牧行业都做过，此次来广州已经4个月，我还是没有找到合适的工作，偏偏我原来效力的上海一家畜牧兽药企业要在广州开办事处，要请我回去。我很矛盾，俗话说：“好马不吃回头草”，都辞职了，再回原来的公司工作合适吗？
畜牧人才网人力资源专业人士解答：我们常说，“好马不吃回头草”，也就是说一群马在草地上争着吃草，只有竞争能力弱，抢不过别的马才去吃回头草。所以，在中国人的思维定势里，觉得吃回头草有两层意思，一是没面子，早知今日，何必当初；二是代表自己才能有限。其实，老板既然请你回去，说明了他对你能力和素质的认可和留恋。很多时候，原企业会主动向离职员工张开热情接纳的臂膀，给较高的职位或丰厚的薪水，希望他们回来后，结合在外面学到的新东西，为企业作出更大贡献。马儿就是要吃草，这是生存的需要。有了新鲜草，干吗不回头吃？但吃的时候，怎样把握好一个“度”是一个关键的因素。处理得当必然会推动企业、个人都向前发展，反之会二次分道扬镳。所以，个人在想吃“回头草”之前，不妨再好好考虑以下几个问题：
第一，吃“回头草”之前，你一定要提醒自己，这曾是一家你离开的企业。当初为什么要离开，现在又为什么要回去？如今这些原因是否已经不存在？回与离的利弊比重各是多少？
第二，回去后，工作是否还能像以前那样游刃有余、得心应手？你在变化，公司也在变化。如果已经面目皆非，那就要重新考虑。应该理智地权衡一下，要看看回去后自己发展的空间大吗？有没有提升机会？企业能否为好马提供一个更好的环境？
第三，回去是否意味着自己又进步了？是因为旧东家给你升职，还是迫于某种原因，不得已而为之？如果你在新公司学到新技能，没了用武之地，如果你的新公司理念较新，那你再回到比较保守的老公司，你是否还能适应？
第四，最后当你决定回头时，同时也要清醒地明白，虽然回的是老公司，周围都是老朋友，但很有可能在你离开的时间内，你已经比他们落下了一程，心态失落，或者承受不了怎么办？
总之，回头草不好吃，需要吃的时候，就要吃的成功，不要再反复。如果考虑后没什么问题，如果还是喜欢那个单位，那就应该大度地处理，与前老板第二次握手吧。如果决定了想吃回头草的时候别犹豫。犹豫的时间越短，成功的几率就越高。“回头”时的态度也要诚恳，既然是愿意回来，就别带着一副勉强的表情。
