发布时间：2012-03-28        浏览次数：976

    人生在世难免行差踏错，偶有失误也是正常的，这一点在畜牧人才的跳槽中也时有发生，带着“别驴就马”的欢喜心情入职，可到了才发现这新骑上的“马”可能还没有原来的驴身强体壮个头大。这个时候就要想[查看全文]

发布时间：2012-03-28        浏览次数：1193

     现在职场“跳蚤”族越来越多了，应该说“跳蚤”族的增加和职场人对跳槽成本的核算有关。所谓跳槽成本是指员工跳槽时要计算的包括职位、薪资、交通等需要仔细权衡比较，以及“隐性成本”在内的成[查看全文]

发布时间：2012-03-27        浏览次数：1208

    俗话说“要么升，要么滚”，要是久久的升不上去，相信不少人都会在心里打“滚”的小算盘，可惜并非个个老板都肯和你好聚好散。因此多数畜牧人跳槽的时候，总是免不了先鬼鬼祟祟一番，直到尘埃落定，才[查看全文]

发布时间：2012-03-27        浏览次数：1374

    职场上，人员流动是颇为正常的事情。如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民（包括老板）烧高香，送“瘟神”似地把你送走；第二种，他们的态度不温不火，持保留意见，就是您走和留的关系不[查看全文]

发布时间：2012-03-27        浏览次数：1085

    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。现在出于对竞争利益和商业秘密的保护，不少畜牧单位都会在签订劳务合[查看全文]

发布时间：2012-03-26        浏览次数：1376

　　俗话说“好马不吃回头草”，不少的畜牧人才在跳槽之初就没再想过有一天还要回来，然而不少时候，由于各种因素的制约，难免会有跳槽跳错了的感觉，这时候你会考虑再回去吃“回头草”吗？如果这个时候你的前东家[查看全文]

发布时间：2012-03-26        浏览次数：1159

    跳槽是职业人改变现状的有利武器，但它又是一把双刃剑。成功的跳槽能帮我们摆脱困惑，改变现状，发现和把握更好的机会。而不当的跳槽，会使您从这个困惑跳入另外一个困惑。因此，跳槽是一门学问，我们[查看全文]

发布时间：2012-03-24        浏览次数：987

    出于稳定安全等因素的考量，职场人一般仍普遍采取“骑驴找马”的求职方式，也就是说，当你求职的时候，本身仍然是在职的身份。好的一面是由于仍有收入来源，因此经济压力和精神压力不大；但它的弊端也[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：1994

    对现有工作不满，想寻求更好的工作机会，一旦时机成熟，便果断从蛰伏的岗位上跳槽似乎已经成了职场的金科玉律。畜牧人才网在这里提醒各位，其实相较于在企业外部寻求新的工作机会，同一屋檐下的“抄近[查看全文]

发布时间：2012-03-23        浏览次数：1255

    近些年来，“裸辞”成为职场新兴流行语。所谓的裸辞，就是还没找好下家单位就辞职，不找后路，决然离开。那么，这种选择是洒脱还是冲动？是跟风还是理性？畜牧人才网就来和你聊聊裸辞那些事。 　　[查看全文]