发布时间：2012-12-11        浏览次数：2502

     [知识讲解]   　　  当员工离职率偏高，公司应该尽快找出问题的症结：是招聘流程出了问题，以致没有找对员工？还是主管的管理风格造成员工不满？在“健康问题、家庭因素”等常[查看全文]

发布时间：2012-12-08        浏览次数：572

    礼仪是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对职场女白领来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，礼仪从内容上看有仪容、[查看全文]

发布时间：2012-12-08        浏览次数：498

    对于畜牧行业小企业来说，激励机制的一个重要手段，就是通过薪酬体系的完备，来鼓励员工以更积极的态度投入工作，以“薪”导“心”，留人才之“才”。畜牧小企业完备的薪资制度能够有效改变管理导[查看全文]

发布时间：2012-12-07        浏览次数：547

    什么样的女性适合做女朋友，女友什么职业最靠谱呢？什么样的女友带出去有面子，放在家里又能持家，又温柔体贴呢？最近，调研了二千余名男性网友，最后总结出了最适合做女友十大职业，其中从事人力[查看全文]

发布时间：2012-12-06        浏览次数：685

    进入HR交流论坛，不少畜牧企业招聘经理吐槽招聘工作难做，还编出了个顺口溜“锄禾日当午，不如招聘苦；对着编制图，一哭一下午；哭了一下午，编制还在补；编制刚补完，项目又重组。重组继续补，[查看全文]

发布时间：2012-12-06        浏览次数：3296

    在国内资本市场普遍不景气的情况下高管的薪酬依旧高涨。根据最新的国内A股上市公司年报显示，公司高管薪酬从几万元到几千万元不等。如此高的薪酬是由哪几部分构成的呢？ 据悉，目前国内的企业无[查看全文]

发布时间：2012-12-05        浏览次数：521

    现在人才的竞争越来越激烈，老板们都想方设法想挖掘人才，从而获得企业持续快速的发展。企业人才来源有两个主要途径，一是外部招聘，而且内部晋升。内部晋升是企业常用手段，也是做为组织管理和员[查看全文]

发布时间：2012-12-05        浏览次数：669

    近年来，随着畜牧业的迅速扩张，民营饲料企业面临着前所未有的发展机遇，据了解目前产50万吨以上的大型饲料企业由2005年的18家增加到2010年的30家，全国有饲料企业逾万家，从业人员过百万人[查看全文]

发布时间：2012-12-04        浏览次数：640

俗话说“时间就是金钱”，做事要有效率，畜牧企业HR做招聘工作也要有效率，要能够在短时间内完成公司招聘任务，并招得优秀，合适的人才。而HR要想提高招聘效率，也是有技巧方法。下面随畜牧人才网小编一起来看看[查看全文]

发布时间：2012-12-04        浏览次数：510

    把好面试关是畜牧企业招的优秀人才的关键所在，面试的成败直接关系着人才选择的科学性和公正性。因此，面试最好科学有效，避免传统面试中的一些缺陷，下面将列举一些传统面试过程中的常见缺陷，畜[查看全文]