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HR俱乐部
  • 发布时间:2009-10-28        浏览次数:13

    本文件包含以下内容:   工作丰富化诊断问卷调查表   管理改进意见收集表   管理改进意见收集表2   绩效考核与激励机制调查表   领导能力360度评价问卷1 &n[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-28        浏览次数:1467

    引言:  一个HR的困惑:为什么薪水、福利在不断增长,员工的热情却反而下降?为什么越来越多的员工从不同程度上频频出现“职业疲劳”、“职业倦怠”症状?员工工作效率不断下降、执行力不断[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:861

    填报高考志愿时的5个最热门专业,却成了上海2008届本科毕业生毕业半年后失业量最大的5个专业。昨天,某研究院发布《2009年上海市大学毕业生就业报告》,该报告调查了上海市2008届大学毕业生毕业半年后的就业情况,调[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:885

    受全球金融危机的影响,全世界奢侈品消费正呈急速下降趋势。据法国最大的工会道达尔工会(CGT)透露,国际知名品牌香奈尔(Chanel)周末时发表声明,打算裁员200人,其中仅位于巴黎第一街区的康朋街31号就将裁员[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:1010

    财政部日前发布通知明确表示,中央行政单位国有资产收入原来用于发放津贴补贴的部分,需上缴中央财政,由财政部统筹安排统一发放。除此之外,国有资产收入不得再用于人员经费支出。   财政部日前发布了《中央行政[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:211

     受金融危机的尾巴影响,公司的裁员风气似乎比任何公司都来得慢,这是本季度要辞退的“第五个”员工了。在很无奈又感觉略带无情的HR会议上,大家都在议论着裁员的策略。作为一名HR从业人员,我想这样[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:146

    执行力不是强调出来的,而是练出来的。     一个有执行力的员工,必定有着训练有素的思维和训练有素的行动。     单纯地强调执行力的重要性和单纯地认可执行力的重要性都没有实际意[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:244

    孙子曰:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”当代社会,应聘一个岗位,犹如与敌国打仗。准备打仗的时间与打仗时间之比应为10:1,甚至是100:1。故,我们不得不深究也。   [查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:246

    根据北京市对96家用人单位的调查,大学毕业三年内的跳槽率达到百分之七十。对此,我没有感到讶异。中国的大部分学生特别是大陆考生,在填报相关科系的时候,通常都是选校不选系,而最近比较多的是选系,主要的原因在[查看全文]

  • 发布时间:2009-10-26        浏览次数:591

    这两天公司里遇到了难题,一位员工对病假四个月所得病假工资产生疑意,找人大闹公司办公室。详情如下:1、该员工月工资为2800,第一个月病假已用带薪年休假冲抵。该月拿全额工资。2、第2~4个月,每月病假工资为28[查看全文]

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