发布时间：2009-10-30 浏览次数：201
年度调薪是人力资源专业人员每年必须要面对的重要课程。有效的年度调薪可以为公司留住内部骨干人员和优秀人才，而不恰当的调薪则成为爆人员流失的导火线。 如何调，怎样调，调多少，这都需[查看全文]
发布时间：2009-10-30 浏览次数：170
目前，国内有很多企业所实行的工资制度是“保密工资制”。关于这种工资制度，许多专家、学者都有过详细的论述，大家从不同角度分析了“保密工资制”的利与弊，但最终都没有一个统一的意见[查看全文]
发布时间：2009-10-30 浏览次数：199
因迟到、没完成工作量等原因被单位罚款，劳动者可拿起法律武器捍卫自己的权利和钱包。在昨天市人力资源和社会保障局批准举办的首期劳动关系管理实务培训班上，人力资源专家明确表示，“罚款”是种行[查看全文]
发布时间：2009-10-29 浏览次数：14
发布时间：2009-10-29 浏览次数：13
发布时间：2009-10-28 浏览次数：55
本文件中包含以下表单：业务人员出差报告书 /短程旅费申请表 /出差用品检查重点 /出差业务报告书/出差申请单（一） /出差申请单（二） / 出差旅费清单 /出差旅费清单 /出差旅费报销清单 [查看全文]
发布时间：2009-10-28 浏览次数：25
本文件包含以下内容：员工离职移交手续清单 /员工离职单 /员工辞职申请书 /员工辞职管理办法 /员工辞退（辞职）通知书 /离职通知书 /离职申请书 /辞职申请书 /辞职申请表 [查看全文]
发布时间：2009-10-28 浏览次数：27
本文件中包含以下内容：作业员辞职申请书 /员工任免通知书 /员工离职移交手续清单 /员工离职通知书 /员工离职单 /员工离职（工）申请书 /员工岗位变动通知书 /员工辞职申请书 /员工辞退申请表 /移交清单 /停薪留职辞[查看全文]
发布时间：2009-10-28 浏览次数：99
本文件中包含以下内容：职工教育实施规定 招聘录用有关规定 在职人员培训方法 员工职前培训办法 员工在职训练制度 员工培训与教育管理办法 员工培训实施制度 员工教育实施办法 &n[查看全文]
发布时间：2009-10-28 浏览次数：17
本文件包含了多了员工满意度调查问卷，与大家共分享。[查看全文]
