1.与各部确定招聘计划，发布职位信息并筛选简历；
2.组织面试流程（初试协调、复试安排）及办理入职手续；
3.完成劳动合同签订、续签及离职手续；
4.建立员工档案，员工信息维护及社保增减工作
5.与各部核对人员在岗情况，按月核对考勤；
6.组织新员工培训及协助公司内部其他技能提升培训；
7.协助上级领导开展绩效考核工作；
8.协助开展办公室日常工作；
9完成领导交办的其它事务；
任职要求：
1.人力资源专业或从事人事工作2年以上；
2.具备一定的文字功底，能熟练使用常用办公软件；
3.具备较好的沟通交流能力，认真细心；
4.具备驾驶证为佳。
工作地点：
工作地点在山西省晋城市巴公镇靳庄村，包吃住。工作环境优越，有员工食堂，健身房，乒乓球，台球等设施。
