工作职责
1. 负责员工薪酬数据的收集、核算与汇总，确保工资发放的准确性与及时性。
2. 员工入、离、调、转等全流程手续办理，维护员工档案的完整性。
3. 辅助完成公司人事制度的起草、修订与落地执行，确保制度合规性。
4. 执行基础招聘支持工作，配合团队完成人员配置。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人事专员工作经验，熟练掌握薪酬核算等基础模块操作。
3. 精通Excel等办公软件，能独立完成人事数据统计与报表制作。
4. 具备高度责任心与细致度，严格遵守人事工作的保密原则。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、年假、团建、年会、包吃包住、年度奖金等