岗位职责：【岗位要求】1.动物营养，畜牧，兽医等相关专业大专以上学历，条件优越者可放宽学历要求2.具有饲料行业叁年以上销售工作经验3.具有独立开拓市场能力，优秀的沟通能力，良好的社交能力及专业技术能力4.具有成熟的客户网络（饲料厂、饲料贸易商）销售工作经验者优先5.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.负责公司的产品销售及推广，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务2.负责区域内的业务开发，销售网点构架及维护；负责辖区市场信息的收集与分析，增加销售额，提高市场占有率；负责协调各种内部、外部资源，为客户提供最优产品解决方案，提高客户满意度；通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，促成客户二次开发3.开拓新市场发展新客户，增加产品销售范畴，开发和管理经销商网络，协助经销商建立标杆客户，并以点带面铺开市场，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划4.协助公司在当地做好品牌宣传与推广工作5.对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品【薪资待遇】年薪20-30万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档猪料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；3. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：【岗位要求】1、专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业；2、同岗位3年以上蛋禽饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验；3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；4、具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力。【岗位职责】1、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划；2、负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制；3、主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨；4、制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏；5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批；6、负责员工的管理、指导、培训及评估。

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医等相关专业2.有猪场2-3年工作经验的优先考虑3.性格相对外向，较强的表达和沟通能力4.有挑战精神、有责任心，能适应长期出差5.有驾照6.年龄28周岁以内，身体健康【岗位职责】市场开发、拓展渠道、产品推广调研分析当地市场、处理客户诉求组织客户团体招商活动【薪资待遇】年薪15-20万基本工资+绩效工资+补助（话费/出差补助+车补）【公司培训】参与公司三个月的系统培训，考核通过后分配到江苏安徽区域从事销售管理工作【职位晋升】区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】江苏、安徽（10人）

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业同岗位i3年以上饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验3.具有丰富的客户资源和客户关系4.具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力5.有学习、创新、担当精神6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划2.负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制3.主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨4.制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批 6..负责员工的管理、指导、培训及评估

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档蛋鸡料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利可莱威总部运营中心电话025-84965361

岗位职责：1、负责公司饲料产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成饲料销售指标；3、开发新客户，维护老客户；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内饲料销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、上级领导交待的其他工作事项。

岗位职责：1、根据公司市场布局，负责区域猪饲料渠道经销商的开发与维护 ；2、熟悉产品知识，能够引导经销商做好产品推广的工作，负责经销商团队的产品培训，策划及组织产品推广会；3、熟悉本行业相关产品以及同类产品的国内外销售情况，熟悉竞争对手的销售策略；4、能根据市场状况确定具体的渠道方案；5、注重市场信息的管理和利用。