岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位职责：1.做事认真，有责任心，乐观积极向上。 2.有团队精神，有集体荣誉感

岗位职责：一. 应聘条件： ⒈能长期出差，有驾照驾照c证及以上，适应农村和乡镇县工作环境，渴望挑战高收入; 2. 年龄在22-35岁之间; 3.高中（中专）及以上学历及以上学历; 4. 有饲料销售，猪场管理，市场营销等相关工作经历的可适当放宽条件; 5. 退伍军人优先考虑; 二.工作地点： 1.河南省25名 2.湖北25名 3.河北25名 4.山东25名 三.岗位描述： 1.负责市场调研，建立客户档案，收集分析相关资料，根据要求撰写调研报告; 2.负责用户开发，产品实证对比;辅助做好会议推广; 四.岗位待遇工作状况 1.每月出差23-25天，销售例会1天，休息4-5天。 2.实习期1个月，5000元/月，试用期2个月，7000元。 3.正式业务员：可预期待遇：15000元/月-50000元/月 4.晋升通道：实习试用期（3个月）－－-正式员工－－-业务主任－－省区经理－－-片总－－合伙 5.岗位福利：高温福利，节日旅游，优秀员工奖励。表现优秀者可获得外送培训1-2次/年+国外（内）带薪旅游1-2次/年。 五.招聘宣言：农牧行业是未来30年内最富有想象力的领域，诚挚欢迎想改变现状的有志青年到广袤的农村去创造人生的未来，这是一份充满色彩和惊喜的职业！有志用心，一切皆有可能！

岗位职责：【岗位要求】1.动物营养，畜牧，兽医等相关专业大专以上学历，条件优越者可放宽学历要求2.具有饲料行业叁年以上销售工作经验3.具有独立开拓市场能力，优秀的沟通能力，良好的社交能力及专业技术能力4.具有成熟的客户网络（饲料厂、饲料贸易商）销售工作经验者优先5.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.负责公司的产品销售及推广，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务2.负责区域内的业务开发，销售网点构架及维护；负责辖区市场信息的收集与分析，增加销售额，提高市场占有率；负责协调各种内部、外部资源，为客户提供最优产品解决方案，提高客户满意度；通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，促成客户二次开发3.开拓新市场发展新客户，增加产品销售范畴，开发和管理经销商网络，协助经销商建立标杆客户，并以点带面铺开市场，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划4.协助公司在当地做好品牌宣传与推广工作 5.对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品 【薪资待遇】年薪20-30万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）【职位晋升】渠道经理---区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】 陕西、山西、甘肃、新疆

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品在所属区域规模猪场（100头母猪以上）的推广与销售。2、开展市场调研工作，收集、分析及整理客户和市场动态信息；3、制定负责的市场区域的开拓计划、销售计划，销售策略，并推动实施；4、负责大客户的销售，推广产品，达成合作；5、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题及货款回收；6、按时完成公司规定的报表；7、协助公司其它相关业务。岗位要求：1、大专或以上学历，动物营养学、兽医或动物科学等相关专业，过往经验优秀者可适当放宽；2、有2年或以上饲料营销经验者优先，熟悉当地市场，有一定资源；3、能吃苦，能出差，有车；4、能独立开展工作且具有团队合作精神；良好的人际关系和沟通能力；5.40岁以下，过往经历优秀者可适当放宽。

岗位职责：岗位职责： 1）根据公司年度目标分解制定所管区域的年度销售计划并确保完成销售任务和各项经营目标； 2）全面收集和分析市场信息、完善销售渠道，全面开拓饲料产品市场； 3）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4）协调公司资源，组织实施区域的市场拓展方案； 5） 协助团队开发、管理区域经销商。 职位要求： 1）畜牧营销或相关专业大专以上学历； 2）二年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场； 3）热爱畜牧行业，具备出色的市场分析能力、策划能力、语言表达能力等。 福利待遇： 1）底薪+提成+奖金 2）销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用支持； 3）定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：岗位职责：1、制定营销策略，规划、组织、协调公司营销活动，完成销售目标；2、进行市场拓展，开发预混料大客户，完成销售业绩；3、维护与关键客户的关系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；4、负责组建、培训、培养、激励销售团队，为团队业绩提升负责；5、评估市场潜力及销售状况，了解消费需求变化，进行市场预测，把握市场机会，有效察觉各种市场威胁或危机，规避风险；6、主管分配的其他事宜。用人要求：1、大专或以上学历，营养、畜牧、兽医等专业优先考虑；2、10年以上饲料行业销售经验，其中5年以上预混料销售管理经验;3、有成熟的客户资源，有大客户管理经验者优先；4、熟悉营销管理知识，销售心理学及财务管理相关知识;5、能组织和客户相关的高规格，高质量活动和会议，为客户提供完善解决方案，达成战略合作；6、具有优秀的市场分析决策能力，销售管理能力，资源整合能力；7、良好的沟通能力，良好的抗压能力，较高的价值营销操作能力。

岗位职责：市场部专员工作职责：1，产品管理及宣传推广l 与技术部协作完成新产品的开发流程，从调研、产品设计到产品宣传资料撰写l 优化产品组合（如有必要）l 宣传材料、礼品设计与制作l 策划及组织经销商会议及招商会议2，销售部人员KPI管理，根据KPI核算绩效工资及费用（总助提供数据）提交给财务；3，市场调查/信息行情收集：l 产品、市场、客户调研分析l 竞争对手信息收集l 市场行情整理分析4，组织公司销售/培训会议5，营销软件APP的管理跟踪反馈（这一块今后是否要做起来，现在好像大家都在微信群里发日报，APP只是一个打卡工具）6，经理安排的其他工作。 要求：1，本科毕业，动科、动医、畜牧兽医相关专业；2，饲料或兽药行业销售部或市场部至少2年的工作经验；3，学习能力，执行能力，沟通能力强；4，能出差5，35岁以下（这个我们HR自己知道就好）

岗位职责：岗位职责：1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售目标；2、负责管辖区域内市场开拓、新客户开发及产品推广工作；3、掌握所辖区域内客户的需求，及时跟进客户；4、负责辖区市场信息的收集与分析，辅助制定区域销售计划；5、销售团队的组建和管理。任职要求：1、动物营养、畜牧兽医等相关专业，专科以上学历；2、具备禽料、动保、疫苗相关行业销售工作经验、业绩突出者优先；3、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；4、具备一定的市场分析、判断能力，具备良好的客户服务意识；5、工作主动，责任心强，能适应出差，可以承受较大的工作压力。工作地点：江苏 湖南 湖北

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品在所属区域规模猪场（100头母猪以上）的推广与销售。2、开展市场调研工作，收集、分析及整理客户和市场动态信息；3、制定负责的市场区域的开拓计划、销售计划，销售策略，并推动实施；4、负责大客户的销售，推广产品，达成合作；5、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题及货款回收；6、按时完成公司规定的报表；7、协助公司其它相关业务。岗位要求：1、大专或以上学历，动物营养学、兽医或动物科学等相关专业，过往经验优秀者可适当放宽；2、有2年或以上饲料营销经验者优先，熟悉当地市场，有一定资源；3、能吃苦，能出差，有车；4、能独立开展工作且具有团队合作精神；良好的人际关系和沟通能力；5.40岁以下，过往经历优秀者可适当放宽。