岗位职责：学历：全日制本科及以上 ，专业不限 要求： 1.良好的沟通协调能力，适应能力和抗压能力强； 2.诚实守信、吃苦耐劳； 3.有销售经验（不限行业），口才好； 4.有种猪行业客户资源者优先，条件可放宽； 5. 应届毕业生要求至少有 1个月的规模化猪场实习或工作经历。 工作内容：学习并参与市场调研、客户开发维护、种猪产品销售与推广。必要时需要驻场学习生产技术，熟悉生产流程，与生产部门沟通对接。 晋升路径：销售经理-销售部高管 待遇：薪资面议，试用期六个月，五险

岗位职责：工作内容：负责猪群的日常饲养管理，包括喂料、巡查、环境清洁等基础工作。协助做好猪群健康监测和保健。 岗位要求：48 岁以下，身体健康，接受无经验，能适应猪场封闭式管理，服从工作安排。 薪资待遇：5-6k、五险、月休四天、包吃住

岗位职责：岗位要求： 1、本科及以上学历，动物医学、动物科学、动物检疫检验、统计专业; 2、基本掌握检测仪器操作使用及系统数值分析； 3、有1年以上检测工作经验； 4、持有小车驾驶证且实际会开车。 工作职责： 负责实验室日常的接样、分样等猪场常见疫病抗原抗体检测和各项抗体分析，出具检测报告及其他实验室的综合管理工作。 薪资待遇：5k，包吃住，购买五险，月休四天 工作地点：广西梧州市藤县塘步镇

岗位职责：1. 全面负责母猪区日常管理，统筹配怀、产房分娩两大板块工作； ​ 2. 做好猪群防疫、饲喂管理、数据记录、人员排班及团队管理； ​ 3. 优化生产流程，降低淘汰率，提升整体母猪生产成绩； 4.批次化生产， 18 天批，新美系原种猪，规模 1200 左右 5.薪资 8-11k，五险，包吃住

岗位职责：1.做事认真，有责任心，乐观积极向上。 2.有团队精神，有集体荣誉感

岗位职责：一. 应聘条件： ⒈能长期出差，有驾照驾照c证及以上，适应农村和乡镇县工作环境，渴望挑战高收入; 2. 年龄在22-35岁之间; 3.高中（中专）及以上学历及以上学历; 4. 有饲料销售，猪场管理，市场营销等相关工作经历的可适当放宽条件; 5. 退伍军人优先考虑; 二.工作地点： 1.河南省25名 2.湖北25名 3.河北25名 4.山东25名 三.岗位描述： 1.负责市场调研，建立客户档案，收集分析相关资料，根据要求撰写调研报告; 2.负责用户开发，产品实证对比;辅助做好会议推广; 四.岗位待遇工作状况 1.每月出差23-25天，销售例会1天，休息4-5天。 2.实习期1个月，5000元/月，试用期2个月，7000元。 3.正式业务员：可预期待遇：15000元/月-50000元/月 4.晋升通道：实习试用期（3个月）－－-正式员工－－-业务主任－－省区经理－－-片总－－合伙 5.岗位福利：高温福利，节日旅游，优秀员工奖励。表现优秀者可获得外送培训1-2次/年+国外（内）带薪旅游1-2次/年。 五.招聘宣言：农牧行业是未来30年内最富有想象力的领域，诚挚欢迎想改变现状的有志青年到广袤的农村去创造人生的未来，这是一份充满色彩和惊喜的职业！有志用心，一切皆有可能！

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位职责：岗位职责： 负责市场开发及管理，完成公司下达市场目标。 任职资格: 1.能长期出差，有良好的团队及客户沟通能力，有巿场营销策划能力和愿意继续学习养猪专业知识。 2.、有1年以上饲料行业巿场营销经验，具有饲料或营销相关专业者优先。 3.根据负责区域内的运营策略，提出适合区域内的运行模式。并具备与客户建立良好的关系，能够及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

岗位职责：职位描述 1、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训、管理； 2、负责所辖区域内的销售和销售管理工作； 3、依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，获取反馈信息； 4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现； 5、参与制订促销推广策略； 6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划； 7、管理下属并定期评估下属的工作业绩，制作有关的销售评估报表。 联系地址：河南省新乡卫辉市后河工业集聚区

岗位职责：工作内容： 1）市场开发与维护； 2）完成销售目标、维护客户关系； 3）及时掌握市场动向； 任职要求： 1）应届毕业生，饲料营养、市场营销等相关专业优先； 2）热爱饲料行业，品行端正，吃苦耐劳； 3）具有良好的沟通能力，较强的服务意识和竞争意识力。