岗位职责：岗位职责：1. 销售和业务拓展：负责销售动保产品和服务，制定销售策略并实施，寻找新客户并维护现有客户。2. 梳理客户档案：整理所辖地区所有客户名单，并制定开发计划，根据时间维度制定开发名单。3. 产品知识和咨询：深入了解动保行业的产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议。4. 市场调研和竞争分析：了解动保行业市场的最新动态，掌握竞争对手的产品和策略。5. 解决问题和客户支持：处理客户的问题和投诉，协调内部资源解决问题，并确保客户的满意度。任职要求：1. 对动保行业有一定的了解和经验，熟悉相关的产品和服务。2. 沟通和人际交往能力：具备良好的沟通能力，能够与动保行业客户建立信任和良好的合作关系。3. 年龄20-45岁，男女不限，能适应出差。福利待遇：1. 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 免费午餐：公司会议期间提供员工免费三餐。3. 年度旅游：不定期组织员工旅游活动，增强凝聚力和团队合作。4.金大众商学院免费学习进修。

岗位职责：岗位职责：1.负责销售动保产品和服务，制定销售策略并实施，寻找新客户并维护现有客户。2. 整理所辖地区所有客户名单，并制定开发计划，根据时间维度制定开发名单。3. 深入了解动保行业的产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议。4. 了解动保行业市场的最新动态，掌握竞争对手的产品和策略。5. 处理客户的问题和投诉，协调内部资源解决问题，并确保客户的满意度。任职要求：1. 对动保行业有一定的了解和经验，熟悉相关的产品和服务。2. 沟通和人际交往能力：具备良好的沟通能力，能够与动保行业客户建立信任和良好的合作关系。3. 年龄20-45岁，男女不限，能适应出差。福利待遇：1. 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 免费午餐：公司会议期间提供员工免费三餐。3. 年度旅游：不定期组织员工旅游活动，增强凝聚力和团队合作。4.金大众商学院免费学习进修。

岗位职责：【岗位职责】1、 根据公司制定的销售计划，全面具体负责指定地区的销售工作；确保完成公司的区域销售任务；2、 负责所辖区域的客户管理，与地区客户建立长期、稳定的合作关系，并负责市场渠道开拓；3、 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，结合公司资源给客户赋能，提高地区销量；4、 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；5、 协助促销活动的开展及终端跟进，及时传达公司相关政策，确保有效性。6、 对客户做进销存分析，设定货物周转时间；及时跟进备货，滞销产品排空；7、 组织召开区域会议；【任职资格】1、畜牧专业优先。2、有市场销售从业经验（动保产品、疫苗或饲料销售经验优先）3、技能技巧：（1） 具有优秀的市场开拓能力、客户服务意识和自我管理能力。（2） 有大客户资源及大客户销售经验者优先。（3） 能接受公司工作区域分配。【福利待遇】1、丰厚的薪酬待遇：2、完善的福利保障：一经录用，签订正式固定期限劳动合同。缴纳五险，享有过节礼品、节日礼品、年度活动/旅游等。3、良好的培训机会：入职培训、在职培训、各类技能/管理培训、企业大学、地区交流学习、行业学习等。

岗位职责：岗位职责：1. 微生态饲料添加剂原料的产品推广，负责制定并执行推广产品的战略和计划。2. 收集并分析实证案例，用于支持产品的推广活动。通过案例的实证，向客户演示产品的有效性和成果。3. 提供专业的技术服务，回答客户关于产品性能、使用方法和效果等方面的问题。通过与客户建立紧密的合作关系，提供定制化的解决方案。4. 了解市场需求和行业痛点。针对性制定客户需求方案，并达成合作。任职要求：1. 具备相关领域的技术知识和专业背景，了解饲料添加剂的原理和应用。能够向客户提供专业的技术支持和解决方案。2. 具备市场推广的经验和技巧，熟悉市场推广的策略和方法。能够制定并执行相应的推广计划。3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、专家和团队有效地进行沟通和合作。能够准确理解客户需求，并提供相应的解决方案。4. 具备创新思维和问题解决能力，在发掘市场需求和制定销售政策过程中能够提供有针对性的建议和方案。5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴高效协作，共同完成推广任务和目标。福利待遇：1、五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、午餐：例会期间公司提供员工免费三餐。3、旅游：不定期组织员工旅游活动，增强凝聚力和团队合作。5、培训：公司每月提供机会培训，提升员工的管理能力和自身技能。6、薪酬：底薪+补助+提成，交通费实报实销。

岗位职责：位职责：1. 推广产品：负责制定并执行推广产品的战略和计划，包括通过讲课和实证案例的方式向客户传达产品的优势和价值。2. 实证案例收集：收集并分析实证案例，用于支持产品的推广活动。通过案例的实证，向客户演示产品的有效性和成果。3. 技术服务：提供专业的技术服务，回答客户关于产品性能、使用方法和效果等方面的问题。通过与客户建立紧密的合作关系，提供定制化的解决方案。4. 发掘市场需求：与养殖企业、专家和行业领军者交流，了解市场需求和行业痛点。基于市场反馈，调整产品特性和功能，确保产品满足市场需求。5. 参与制定销售政策：收集市场反馈意见，参与制定销售政策，包括定价策略、促销活动、渠道策略等。确保产品以有竞争力的方式进入市场，并获得良好的销售业绩。任职要求：1. 技术背景：具备相关领域的技术知识和专业背景，了解饲料添加剂的原理和应用。能够向客户提供专业的技术支持和解决方案。2. 市场推广经验：具备市场推广的经验和技巧，熟悉市场推广的策略和方法。能够制定并执行相应的推广计划。3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、专家和团队有效地进行沟通和合作。能够准确理解客户需求，并提供相应的解决方案。4. 创新思维：具备创新思维和问题解决能力，在发掘市场需求和制定销售政策过程中能够提供有针对性的建议和方案。5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴高效协作，共同完成推广任务和目标。6.有饲料添加剂大客户开发经验者优先。福利：1、五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、年度旅游：不定期组织员工进行旅游活动，增强凝聚力和团队合作。3、培训：提供机会参加各种培训培训，提升员工的管理和领导能力。

岗位职责：岗位职责：1. 销售和业务拓展：负责销售动保产品和服务，制定销售策略并实施，寻找新客户并维护现有客户。2. 梳理客户档案：整理所辖地区所有客户名单，并制定开发计划，根据时间维度制定开发名单。3. 产品知识和咨询：深入了解动保行业的产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议。4. 市场调研和竞争分析：了解动保行业市场的最新动态，掌握竞争对手的产品和策略。5. 解决问题和客户支持：处理客户的问题和投诉，协调内部资源解决问题，并确保客户的满意度。任职要求：1. 对动保行业有一定的了解和经验，熟悉相关的产品和服务。2. 沟通和人际交往能力：具备良好的沟通能力，能够与动保行业客户建立信任和良好的合作关系。3. 年龄20-45岁，男女不限，能适应出差。福利待遇：1. 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 免费午餐：公司会议期间提供员工免费三餐。3. 年度旅游：不定期组织员工旅游活动，增强凝聚力和团队合作。4.金大众商学院免费学习进修。

岗位职责：岗位职责：1. 销售和业务拓展：负责销售动保产品和服务，制定销售策略并实施，寻找新客户并维护现有客户。2. 梳理客户档案：整理所辖地区所有客户名单，并制定开发计划，根据时间维度制定开发名单。3. 产品知识和咨询：深入了解动保行业的产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议。4. 市场调研和竞争分析：了解动保行业市场的最新动态，掌握竞争对手的产品和策略。5. 解决问题和客户支持：处理客户的问题和投诉，协调内部资源解决问题，并确保客户的满意度。任职要求：1. 对动保行业有一定的了解和经验，熟悉相关的产品和服务。2. 沟通和人际交往能力：具备良好的沟通能力，能够与动保行业客户建立信任和良好的合作关系。3. 年龄20-45岁，男女不限，能适应出差。福利待遇：1. 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 免费午餐：公司会议期间提供员工免费三餐。3. 年度旅游：不定期组织员工旅游活动，增强凝聚力和团队合作。4.金大众商学院免费学习进修

岗位职责：岗位描述：1、了解反刍养殖各阶段营养配方和饲养管理。2、根据客户需求制定产品试验对比方案并跟踪执行，展示产品特性。3、配合销售团队流动服务客户。任职资格：1.畜牧专业专科以上学历。2.18-30岁，能接受长期出差等不定时工作制；4.积极主动、开朗、擅长交流。

岗位职责：岗位职责：1.负责销售动保产品和服务，制定销售策略并实施，寻找新客户并维护现有客户。2. 整理所辖地区所有客户名单，并制定开发计划，根据时间维度制定开发名单。3. 深入了解动保行业的产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议。4. 了解动保行业市场的最新动态，掌握竞争对手的产品和策略。5. 处理客户的问题和投诉，协调内部资源解决问题，并确保客户的满意度。任职要求：1. 对动保行业有一定的了解和经验，熟悉相关的产品和服务。2. 沟通和人际交往能力：具备良好的沟通能力，能够与动保行业客户建立信任和良好的合作关系。3. 年龄20-45岁，男女不限，能适应出差。福利待遇：1. 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 免费午餐：公司会议期间提供员工免费三餐。3. 年度旅游：不定期组织员工旅游活动，增强凝聚力和团队合作。4.金大众商学院免费学习进修。

岗位职责：1、微生物或制药相关专业本科以上学历。2、年龄40岁以下。3、有5年以上饲料添加剂、兽药检测及质量管理从业经验。4、对产品质量认知能力高，对团队管理能力强。5、责任心强，对待工作严肃认真、一丝不苟。