1.制定公司人力资源的战略规划，督促公司人力资源战略的执行；
2.负责人才队伍的建设、员工发展、绩效评估和激励；
3.负责企业文化宣贯，提升团队凝聚力和组织效能；
4.统筹公司行政后勤工作。
学历要求:大专工作经验:3-5年工作地点:孟加拉|东南亚
学历要求:中专工作经验:3-5年工作地点:东南亚
学历要求:大专工作经验:3-5年工作地点:印尼
学历要求:硕士工作经验:3-5年工作地点:印尼
学历要求:大专工作经验:无经验工作地点:菲律宾|尼日利亚|印尼
学历要求:本科工作经验:3-5年工作地点:菲律宾|尼日利亚
学历要求:本科工作经验:1-3年工作地点:菲律宾|尼泊尔|孟加拉
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:国外
学历要求:本科工作经验:3-5年工作地点:菲律宾|埃及
学历要求:本科工作经验:3-5年工作地点:东南亚
