找工作
当前位置:首页 >  职业生涯规划 > 正文

畜牧毕业生须知的网申技巧

发布时间:2012-04-18 06:00    作者:yizhiinfo    来源:畜牧人才网    查看:
    所谓“网申”就是网络在线申请工作,目前随着互联网的普及,以及使用的迅捷性,越来越多的畜牧“大牛”企业都选择用这种方式来招兵买马,但是在实际使用中,不少毕业生始终觉得网申的投递和反馈之间不成比例,从而觉得“网上找工作就是拼运气”。但事实并不是这样,网申也有不少的门路技巧在其中。畜牧人才网就来为您一一介绍求职必知的网申技巧:

1、 采用行业招聘网站求职

    因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的,所以专业和工作经历比较对口,而大型综合类的招聘网站,虽然人流量大,但由于各行各业均有,因而能够供你选择的职位其实并不算多。
    以我们畜牧行业的各招聘网站来说,中国畜牧兽医专业人才网就是其中成立时间最长、规模最大的一家,每天都有几百个岗位在进行人才招聘,更重要的是这些岗位全部是实打实的畜牧相关岗位。

2、多登陆网站刷新简历 

    当人事经理搜索人才时,符合条件的简历都是按刷新的时间顺序排列,由于人数众多,一般而言,畜牧企业的人事经理只会看前面一两页。这就意味着,如果你的简历是新发布的、或是刚刚刷新,那么你的名字出现在企业人事经理眼中的可能性就要比旁人高很多;反之,如果你长期不关心自己的简历,那么很快它就会淹没在浩渺的简历汪洋中。
    由于中国畜牧兽医专业人才网的设置是用户登录便自动刷新简历,因此我们建议您多登陆,这样您的简历就能排在前面,更容易被人事经理找到。

3、反其道而行 

    不要只投最近三天的职位,一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。在与畜牧企业人事经理的交流中我们发现,很多企业人事经理由于工作繁忙等原因不能及时的登陆刷新刊登的职位,所以虽然其招工信息排名较后,但企业实际用人需求较大或是招聘岗位较急的情况时有发生。
    刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。 

4、不要过分在乎对方职位要求。

    不少应届生在求职的时候对岗位的职位描述非常仔细,几乎可以说是拿着职位描述一条条地对照自身,然后觉得自己能投递的岗位少之又少,继而情绪低落消沉。其实这个做法并没有必要,因为不少的职位描述只是写写而已,相较于职位描述的条条框框,任何一家畜牧企业都更为看重求职者的实际能力以及是否能为自己创造价值。
    如果看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那么很可能就失去了一次机会,因为你所看到职位描述有可能只是人事经理们对职位例行公事的描述。 

5、善用职位收藏

    求职就是一个需要仔细斟酌的过程,因为不管你最后接到几个公司的入职通知,最终你都只能选择一份工作。有时候你会看见一家公司里有几个适合自己的职位,这个时候千万一股脑的都投简历,因为对于畜牧企业的人事经理来说,这个行为并不能证明你对该企业的热爱,而是证明了你并没有一个清晰的职业规划。
    这个时候就是“职位搜藏”派上用场的时候了,中国畜牧兽医专业人才网建议您每次求职的时候,不妨在通篇浏览的同时将何意的职位先放进“职位收藏”内,然后再从“职位收藏”中做进一步筛选,如果期间发现了同一家公司的若干个岗位的话,再从中仔细筛选出最心仪的岗位予以投递。

    大公司的网申简单说就是从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。举个例子,如果有1000 人申请一个职位,首先会根据一些硬性指标,例如:学历、专业等删掉将近一半甚至是80%的申请者,然后根据不同的成绩、学历、工作经历、奖学金、学生工作经历等,给剩下的 200 个人打分。因此,如果你的简历中包含了某些重要的关键词,那么对你的求职将大有好处:

1.学校:重点大学,多数有名的畜牧企业都喜欢从重点大学中选拔人才,这也是申请者的重要标准。 
2.专业:对于明确要求专业的职位,一定要突出自己的专业及获得的与专业相关的认证。  
3.实习经历:尽量突出自己在知名企业或与职位相关行业的优秀公司实习的经历,实习时间至少半年,可以显示自己的能力,能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。 
4.学生工作:需做到部长级以上,并有实质工作业绩,从中要体现出领导能力、团队精神、交流能力等。 
5.奖学金/成绩:如有奖学金一定要将最重要的列在前面,成绩在班级或系内排前 30更要突出一下。 

如果您认为本网转载的内容涉及侵权,请作品的作者联系网站下方的编辑qq

APP下载
官方微信
返回顶部