无论在哪个行当，跳槽都应是一个慎之又慎的选择，在此之前需要做好充分的准备，否则难免流于碰运气的成分，万一运气不够好，耽误时间精力是免不了的，还难保不会耽误职业发展。在各项准备之中，跳槽的时机是非常重要的一个因素，跳槽的时间不同，收获也大不一样。畜牧人才网就来和您说说，什么才是畜牧人才跳槽的最佳时机。
1.把握行业动态大势
任何一个行业都有其规律性，什么时候是行业旺季、什么时候是淡季，对畜牧业来说也不例外。一般而言，每年职场都有两次大型的行业招聘旺季，一个是春季，一个毕业季。前者是由于过完了年拿完了年终奖，不少人便心思活泛地想通过跳槽松动松动经久不涨的“薪情”；后者是由于应届毕业生的加入，为不少企业都带来了新一轮的招聘计划。
2.行情一动迅速跟进
总的来说在行情启动的初期选择跳槽，机会大于风险，因为在初期，各家企业的畜牧招聘计划才刚刚启动，供求关系的天平相对倾向于求职者，此时可以有大把的时间来了解招聘公司及其提供的职位，甚至可以从侧面了解到老板的管理风格和企业文化等。
如果到了行情的末尾，情况则完全不同了，此时招聘工作已然进入尾声，很多岗位通过前一段时间的招聘已经找到了合适的人才，只是出于宣传等各种原因还挂在各家招聘网站而已。这时候虽然招聘市场看上去仍然还有很多机会，但事实上可供选择的并不算多。而且由于时间有限并不能对招聘单位进行深入了解，因此风险是明显大于机会的。另外，此时如果选择不理想，想回头或是另起炉灶都难以实现。所以畜牧人才网还是想提醒各位，要跳槽，早动好。
3. 时间点应契合目标岗位上升期
不仅每个人的个人职场路线中有上升期平台期，各个行业甚至各个岗位也会有相对发展较好或是相对停滞的时候。这就要求有意跳槽的求职者关注了解自己有兴趣的行业，随时关注行业动向以及国家大环境的政策动向等。
在整个行业大环境向好的时候，行业内岗位多机会多选择也多，因此这个时候跳槽比较容易遇到满意的公司和待遇，另外如果一旦除此选择不合适，另起炉灶也是较为容易的事情。
总之，跳槽、转行的时间选择很有学问，要仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间，选择出适合、适当的时间，这样才能抓住机遇，为提升自己创造良好的契机，达到跳槽、转行的预期效果。
