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新希望高管人事变动,陶玉岭升任执行总裁!刘畅:成绩差的会主动减产,今年全力“修复新希望”

发布时间:2024-03-14 09:24    作者:飘花无影    来源:牧通人才网    查看:

3月12日晚间,新希望发布公告称,董事会决定聘任陶玉岭为公司执行总裁。

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小编还记得,新希望去年成立的猪产业事业群,当时的首任总裁就是陶玉岭,如今升任公司执行总裁,既是对他本人能力的肯定,也能看出新希望聚焦养猪的决心。


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新海纵队的养猪能手



对于新希望猪产业来说,陶玉岭绝对是一个非常难得的管理人才。在新希望高管眼中,陶玉岭也是一名从一线业务运营中成长起来的帅才。


翻看陶玉岭的过往履历,早年曾担任新希望六和华北片联总裁、山东片联总裁、禽产业总裁时都取得过优异成绩。2017年2月起,陶玉岭开始担任新希望六和副总裁。

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2019年,新希望六和猪产业旗下新海纵队成功组建。在开始的一两年,新海纵队的种猪和人员基础都很差。


在陶玉岭出任纵队总裁后,新海纵队凭借优异、稳定的管理成绩、成本管控等,一跃成为了新希望内部及华南区域养猪行业的成本效率标杆。


2022年12月,新海纵队完全成本15.5元/公斤,料肉比2.82,即便受春季疫情影响,2023年5月完全成本也达到15.8元/公斤,料肉比更是下降到2.74。


受益于纵队养殖成本低,猪场团队拿到的奖金也高,由此带来的员工稳定性也高,据了解,新海纵队员工年流失率不到10%。



02

拼刺刀,全力修复“新希望”



尽管新海纵队是新希望所有纵队中养猪成绩最好的纵队,但仍然难抵整个养猪产业的亏损。2023年,新希望进入战时状态,深挖现金池,全员打粮食。(推荐:新希望进入“战时状态”,部分业务剧烈调整!前员工真情发文:喊口号重要,但清晰的认识更重要


在猪产业方面,新希望成立猪产业事业群,同时将陶玉岭提拔成了事业群的总裁。


在新希望看来,事业群的组织管理模式使整个猪产业的执行力、协同力变得更强。同时也可以更好地管理、服务、支持和赋能纵队等业务单元,形成合力,有助于全面推广和复制标杆纵队的优秀经验,推动养殖生产指标持续提升。


事实证明,这个决定是对的,换来的成绩也非常显著。从新希望披露的调研报告来看,运营场线出栏的肥猪成本逐季度下降,与优秀同行的差距在缩小。


据今年年初新希望披露的数字,出栏的肥猪成本从去年一季度17.4元/公斤下降到去年第四季度的接近15.8元/公斤,下降了1.6元/公斤。中南纵队12月成本更是已降到14.6元至14.7元/公斤。公司料肉比去年第四季度已不到2.7,比去年上半年又有下降。


此外,在成立事业群之外,新希望还在事业群总部和纵队层面、疾控兽医线路,都成立了一支专项防控队伍,专门针对蓝耳病、流行性腹泻。将新海(中南)纵队抽调一批优秀干部,充实到事业群总部和受非瘟影响相对较多的华北纵队、东北纵队,复制和推广优秀工作经验。


而今年,新希望将继续把业绩视作根本,一分一分地抠利润

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(图源:新希望六和)

刘畅表示,新希望2024年的核心思路是“提质量,控成本,稳规模,调结构”。一些高成本区域或者条件较差的区域公司,会主动去调减部分产能,条件好的区域会适度增加一部分产能。


她希望用二次创业的心态,全力“修复新希望”。

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