最近，仔猪价格开启了暴涨模式，大集团场的需求都是几万头到几十万头，大家都看好下半年的猪价，采购热情不减。
另一方面，养猪招聘市场的热情也在悄悄发生变化，不仅需求回升，待遇也在回升。
去年工作有多难找？简历投出去一个月也不带有下文的，技术员5000的薪资，本科门槛也很多人抢着去。
不是HR不搭理你，是真的没有那么多需求了，裁员的裁员，降薪的降薪，倒闭的倒闭。
而现今，行情似乎开始慢慢变好了。有地方养猪名企开出至少1w的月薪招聘养猪技术员，就连饲养员这样低门槛的岗位也开出了9000的薪资。
上图是湖北中新开维的招聘信息。你没有看错，这个技术员的薪资，放在过去亦或者现在，都可以媲美一个主管岗位的薪资了。
而饲养员能开出9k的薪资，也没有多高的门槛，不受学历和经验限制，主打就是一个业务能力突出。
待遇方面，除了封场补贴，还有社保、公积金、年终奖等。
除了上述提到的中新开维，春节前后，多家猪企也都开启了抢人模式。
桂林力源集团面向全国招聘养殖生产储备干部、生产兽医储备干部、种鸡技术员等岗位。
除了基本的岗位薪资、年终奖金、五险一金、月休6天之外，力源集团还有一个别的企业没有的王牌——股份收益。对于这一点，公众号往期也介绍过很多篇力源的推文，感兴趣的可以在公众号搜索“力源”即可查看。
再来看看上市公司东瑞股份旗下东源东瑞，现需大量技术员，年薪7-10w，入职即购买五险一金，包吃包住一分钱不花，宿舍标配2人间或者3人间。此外，还有后备舍主管、配怀主管、育种主管等岗位。（详情点击：【东源东瑞招聘】2024年新春招聘）
除了前述提到的企业，还有牧原、巨星、特驱等猪企也都开启了新一年的招聘。而随着春节假期的结束，各大猪企的招聘工作也都在陆续恢复中，谁家的薪资会最诱人大家可以拭目以待。
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祝大家新年快乐，龙年都涨薪涨薪涨薪！
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