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这里是牧通小编「胡说八刀」栏目。看别人的故事，走好自己的路。
在小编的理解中，养殖行业的国企同其他行业国企一样，工作安逸且福利好，虽然可能薪资水平不及其他行业内的企业，但胜在工作安稳有保障。
加班有加班费，甚至可能连加班也没有，工资准时发，五险一金、节假日、各种福利补贴等一应俱全。
只要你不主动走，没有太大的过错，就绝对不会被赶走，基本可以一直干下去。因此，即使只有几千块钱，很多人也愿意选择养殖国企。
但是，小编还是太年轻了。有时候，养殖国企其实也只是字面上的存在。
学畜牧兽医专业的小讯（化名）今年入职某养殖国企实习，岗位是养牛技术员。他告诉小编，自己名义上是技术员，但实际一人干两个人的活，技术员的活要干，饲养员的活也要干。
“早上5点起床干到中午12点，下午3点干到晚上7点，中午虽有休息时间，但大部分时候还是在干活。有时候大半夜牛生病了，半夜一点也要过去上班治牛。”小讯说，牧场没有三轮车，全靠自己徒步，而且还要扛着输液瓶走，最多的时候500ml的输液瓶，输了50多瓶。
表面上月休4天，但实际根本休不到，所以考勤大部分都是上满了30天。加班没有加班费，没有绩效，只发固定工资，动不动就考核，还有各种资料，会议。重点是节假日不放假，强制性上班，福利待遇更是无从谈起。
“感觉像是进了个假国企。”小讯如此总结并正思索着准备跑路，厂长的“大饼”就甩了过来
。
看完小讯的故事，你是不是觉得似曾相识啊，这不就是当初进猪场养猪的你吗？要说哪里不同，小讯所在是国企，而你的不是。
原来，市场化后的国企，有时候跟私企也差不多。那么，你有没有在养殖国企的经历？欢迎留言。
好了，今天的文章就分享到这儿了。结交养殖业从业者，分享你的故事，欢迎找小编
