如何才能正面感受当下招聘市场的真实温度，以及自己这个时候跳槽是不是合适的时机？办法便是去逛招聘会，比如校园双选会。
几百家公司成千上万的岗位，不少业内稍有名气的企业齐聚一堂，一通比较后，你或许能做出更理智的选择。在近期先后参加江西农业工程职业学院和江西农大两场双选会后，笔者深感行业现状“教做人”。
招人总数不及往年，这点即便不去招聘会现场也能明显感受到。在此基础之上，笔者采访过只招本科及以上学历技术员的地方中型猪企以及待遇不到5K但月休仅3天左右的禽企等等，由此可见招聘热度降温不少。
那么对比之下，双选会上还有哪些企业能给出让人眼前一亮的待遇呢？
实习月薪7.5K，转正年薪13-16W，即便岗位属于销售性质但培训半年过渡、待遇不错、名企背书，这样一看还是份吸引人的工作。比起养殖场要么封闭要么依赖行情发工资的工作，销售一行向来缺人，是一个值得尝试的方向。
它一直发挥稳定，即便行业低谷期如2021年，正大也在稳定招人，几乎没传出过裁员传闻。技术员相关岗位待遇8-12K属于当前业内中等偏上水平，倘若在校期间担任过学生干部或学生党员的话，工资还能在原基础上再加200-1000元。
不止正大，海大在江西农大校招时也表示面对学生干部会提供更优渥的待遇：学生会主席每月再加1500元，学生会副主席加1200元，班长加500元，党员加200元，限一年。
感兴趣海外岗的可以留心海大
就笔者观察来看，当前一线养殖岗招聘处于供过于求的状态，一方面由于学历条件可能导致年薪起点相差3W+；另一方面分化明显，也就是说同一职级也会出现工资相差几千的情况。
这样的环境加持下，现在跳槽你认为是一个划算的买卖吗？在看的你如何看待自己现在的工作待遇呢？
