虎年上班第一天，“#想一键回到七天前#”串上热搜。都说烟花虽美，弹指瞬间，美好的时光总是短暂的，回是肯定回不去了，倒不如打起精神，好好调节自己。
小编今天打开畜牧圈，满屏清一色的求职信息，看来大家都已经做好准备踏上新的征途了。
说到找工作，大家最关心的肯定是薪资待遇，而说到行业内的企业，牧原的高薪资是绕不开的。
根据牧原打出的招聘广告，在牧原，标杆养殖技工月薪可高达50000+，这种薪资可以说是天花板级别的，其他猪企也只能躲在角落里瑟瑟发抖。（点击链接：牧原招聘新风向，新希望“野路子”踩风口，大北农学海大，唐人神：不增收请走人）
然而，高薪资意味着高付出。群友有句戏言：“牧原大舞台，有命你就来”，讲的就是牧原的加班制度，有曾在牧原工作过的“家人”直言，在牧原加班到一两点是常态。
（在牧原，得有挨骂的抗压精神
，不过看在高工资份上也就忍忍了）
除了加班，还有一个负激励制度也颇被离职人员诟病，
而对于这些问题，牧原董秘此前回复称：
公司重视员工利益，致力于为员工打造事业平台，实现公司与员工的共同成长，实现员工的个人价值。
同时公司实施“员工幸福工程”，给员工配套了网上商城、自主超市、健身房、游泳馆、医务室等众多生活设施，从“衣食住行情康”等方面为员工提供全方位的生活支撑。未来公司将持续优化内部管理制度与人才培养规划，为企业发展引进更多优秀人才。
（图源：互动易）
除此之外，对于网传的牧原大量中层辞职，大量考核不达标问题，牧原董秘也进行了回复称：本次股权激励绩效考核是充分、严格评定的结果，保证了股权激励中业绩考核的有效性，不存在大量考核不达标的情况。
（图源：互动易）
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