近日，一份某农牧上市企业让员工签署的“禁烟承诺书”在网上流传。小编看了下这份承诺书的内容，总共提到了3点：
一、发现吸烟者，不仅要记过处分并降低级别，而且要给予“负激励”处罚，员工500元，干部1000元；
二、经教育仍不改正的，视为严重违反公司规章制度，要自动离职；
三、对于有吸烟嗜好，但又不能马上戒烟的员工，可以先请假回家戒烟，等到完全戒除后，才能重新上岗。
怎么说呢，吸烟有害身体健康，从这一点来说企业的初衷是好的。
但是让员工从“工作”“吸烟”中二选一，处理方式多少有点粗暴了。
事实上，对于猪场能不能吸烟这个问题，此前有群友曾讨论过，禁烟也要分情况，不是全场区都禁烟的。
有群友提到，他所在的场是去年刚建的新场，管理也比较混乱，一主任因为在生产区给员工抽烟，结果被开除了。
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对于在生产区禁烟员工们是可以理解的，但是在生活区也不让抽，大部分人内心是不能接受的，毕竟猪场封闭的生活太孤单了。
不过也有群友说道：不抽烟好呀，不仅对身体好，还可以节省很大一笔开支。
你所在的场区禁烟吗？欢迎留言讨论呀。
