作为一名化验员，袁立的日常工作包括：
企业动态、财报数据这方面，公众号已经做过很多次相关推送，在采访、了解一线猪场职工中，不少人诟病过养殖场常见的官场做派，上下级之间两两相厌。
今天便从袁立的故事出发，比起动辄上亿的大投资、财报数据，这样随处可见的猪场职场生活，可能更令你感同身受，甚至致郁。
拳头都硬了
比起虽然简单但繁重的工作量，和主管相处不和谐是袁立最头痛的事情：
现任主管刚上岗时，有一次袁立不巧眼睛过敏感染，红了一个月，眼白都看不到。他想请假休息，但主管说忙不过来，不放人，于是袁立硬是红着眼工作了一个多月。
自以为自己多重要，主管却说，他借口眼睛难受，不去栏里工作。袁立敢怒不敢言：那你倒是放我出去看医生啊！
对于这位主管，袁立对他的吐槽简直滔滔不绝：
主管一直在外诋毁他不做事，不听话……
场长刚来时，对他印象很好，自从这位主管上来，他说什么场长都不太相信了。
主管上班玩游戏，跟人视频，让他工作，结果还到处说他不干活。
最近知道，这个主管让另外一个带栏人帮他写报表、记录，他自己坐在旁边打电话、刷视频、听歌……
看到这，身为读者的你们，是否拳头都硬了呢？或者你们也遇到过类似致郁的经历？
由于是袁立个人的吐槽，真实与否还有待商榷，但围观的群友是已经在真情实感地为他鸣不平了。
相看两相厌
有人感慨他是傻白甜，把别人的活干了还背骂名，好可怜，不谙世事，被人当枪玩。
有人说敬而远之就行，对方想说闲话就说吧，咱们把工作做好就行。袁立本来也是这样想，奈何因为主管的话，场长增加了他的工作量，让他给内勤统计代班。
袁立看到主管加班会暗乐，主管似乎也在逼袁立走。从最初的笑脸相迎，到如今随时抱着离职想法，袁立觉得日子越发煎熬。
不是没想过跳槽？有人建议他试着做他主管的事情，跳槽时就说自己做主管，最好拍照录视频做份PPT。袁立纳闷，这不是简历造假吗？对方说，只要你会就不存在造假。袁立以背调，所在公司升职有文件婉拒了。
舍不得年终奖这个胡萝卜，当下招聘行情又难找到合适的工作，袁立陷入两难的境地，换做是你，你会如何解决这样的困境呢？
