一、畜牧兽医工作现状
1、技术人员知识老化
在畜牧业迅速发展的过程中，相关技术人员的文化水平，知识领域却没有相应的提升，技术人员的知识结构陈旧是发展畜牧兽医工作中的主要障碍，畜牧兽医的工作能力制约了畜牧业的发展速度。只有提高畜牧业兽医工作人员的文化素质能力才能进一步提高工作效率。并且在工作中通过所学内容及时找到解决问题的办法。畜牧兽医的综合工作业务能力是制约畜牧业整体发展的主要因素。
2、防疫监督工作存在的主要问题
畜牧业的防疫体系还不完善，其监管措施做的还不够。当前我国的畜禽养殖量已经排到全世界第一位，畜禽和相关产品的流通也在不断增长。所以，做好动物防疫监督管理工作就相对困难一些。因为现在动物防疫监督体系在乡镇、县区这些地方的防疫体系还很薄弱，与社会发展的速度不匹配。不完善的畜牧业防疫体系，使得其中的畜牧兽医工作人员平时工作没有信心，责任心确实，综合业务能力低，相关的防疫工作没有落到实处。
二、解决办法
1、进行可行性分析
要想发展基层畜牧兽医工作站，政府就应该拟定相关的措施，并且增加相应投资。结合当前我国社会情况，分析畜牧业发展为社会发展所带来的社会及经济效益回报，并且实施项目可行性规划。国家要加强畜牧业传染病的疫苗研发能力，以防今后传染病的防治相关工作受到影响。
2、提升队伍整体素质
畜牧业兽医的整体素质要从根本上确认，依据“按需要设岗、因岗定人动态管理”的方法控制相关人员的整体水平，为动物防疫监督执法部门标榜新的目标。要加强相关人员的培训管理，从道德素质修养到相关法规、专业综合能力及相关工作流程都加强培训管理。对防疫监督执法人员做定期的检查，以增强监督队伍的整体能力。做好工作责任制管理，确保监督管理体系的高效、科技、先进的工作方式。
3、加大资金投入
促进动物防疫体系的健康发展，一定要遵循《动物防疫法》的相关要求，每个地区的财政收支要将防疫相关费用添加进去，并且要不断加强防疫监督管控的内容。相关各部门要做好防疫经费的实际落实情况，依次检查协调管理，并且要使防疫经费满足疫苗、药剂、医疗器械等医用物资的用量，保证动物体系的正常开展。
