2015年益阳市赫山区养殖业基层农技推广工作着力于我区养殖业发展的需要，建立健全和创新农技推广机制，完善农技推广网络，使我区养殖业健康增效、渔牧民满意。为达到这一战略目标我区在遴选、聘用技术指导员时采用“自愿+考试+面试”的方式，结合年度技术指导员“服务互动+养殖户满意”的考核激励机制，设计技术指导员的工作要求由被动接受为主动承揽，已组织了一支工作责任心强、服务热情高、服务技术水平精湛、能指导全区养殖业健康持续发展、渔牧民满意的技术指导员队伍。自今年以来这支队伍在我区养殖业主导品种和主推技术推广中工作落到了实处，我区养殖业呈现良好的局面，技术指导员的推动意义在于以下作为：
一、技术指导员自觉明确自己的工作核心，全面体现农技推广工作的价值
1、技术指导员有自觉为养殖业服务的思想和动机，在实际工作中充分发挥了自身技术指导的能动性。
2、技术指导员具备良好的政治思想品质，掌握了为养殖业服务的政策、法律和法规，能正确地为养殖业服务。
3、技术指导员有一定的科技知识和技术水平，能把我区遴选的主导品种和主推技术有效地推广下去。
4、在推广主导品种和主推技术中能创新举措，与我区农技推广机构网络和服务对象协同配合。
5、能主动反馈工作中的一切问题，为提升我区农技推广效能和质量提供有价值的信息、意见和经验。
二、技术指导员的工作在我区农技推广中发挥了桥梁和纽带作用
我区今年发布了10项主导品种，16项主推技术，均由技术指导员通过“乡镇--村委会--科技示范户---辐射户”逐步放大落实，工作中以点带面，以点辐面，诚实服务、面对面服务，形成了村户互动、户户互动的局面。全区养殖业各产业爱科技，用科技、传播科技的气氛日益兴旺，科技覆盖率95%以上，养殖业健康发展，受益于科技的养殖户非常满意。
