前不久，上海市人力资源和社会保障局组织开展了毕业生工资价位调查。调查涵盖全市1465户各种经济类型企业，调查对象为2009年毕业、工作半年以内的毕业生(包括研究生、本科、大专、中职等各学历层次)，有效样本为9051名毕业生，发布的职位数为230个。结果显示：目前这批毕业生最集中的三个工资段分别为2001—2500元(占23.3%)、1501—2000元(占17.5%)和2501—3000元(占14.8%)，三者合计占55.6%。调查结果公布后，一些高校的论坛上有学生调侃称：“大学生的身价低得像农民工”。
而日前，全国人大常委会委员、中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡窻的一番话似乎印证了这一说法。蔡窻表示，中国大学毕业生起薪与农民工工资差距目前正在逐渐缩小，大学生平均起薪保持在每月1500元左右，但农民工的月工资近年来由700元左右跃升至约1200元。“中国首次面临这种状况，还说不好这种状况会维持多长时间”。
大学生的“身价”真的跌了吗，农民工的收入真的开始赶上大学生了吗？两者收入趋同的势头会如何发展？记者就此进行了调查。
“做清洁的农民工涨工资了，我还在原地踏步”
昨天，27岁的王瑛又到职介所打探行情，希望为自己物色一份新工作。2007年大学毕业后，王瑛作为派遣工进入浦发信用卡中心做后台操作，3年多来，她的工资一直维持在2000元出头一点。“我们大楼里打扫卫生的农民工也涨工资了，我还在原地踏步”王瑛说。她一直盼着能转正，这样，收入就可以有较大幅度的提高，但一年又一年，转正依然无望。几个月前，王瑛辞职了，准备找一份月薪3000元左右的办公室工作，但至今尚未有合适的机会。
毕业于上海医疗器械高等专科学校的袁小军两年内已经换了三份工作，现在，他又到职介所“报到”了。职介员相继为他介绍了物流、质量管理等几个岗位，月薪在1500元到2000元左右，但小军都觉得不合适。“我辞掉的那份工月收入还有2100元呢，总不能越换越差吧，好歹也是大专生，怎么工资就这么少呢？”
上海大学的徐晗明年要毕业了，她打听了一下师兄师姐们的月薪，一般都在两三千元，即便进入名企的，也不过4000元左右。“这几年似乎都差不多”，徐晗说。
金桥公共人力资源服务中心总经理孟海燕的说法印证了徐晗的感觉。孟海燕介绍说，在金桥开发区，这两年企业工资增幅一般在7%至8%，而以农民工为主的一线操作工岗位收入增幅普遍超过10%。相比之下，大学生起薪却是基本不变，仍是2000至3000元之间，这个价位和生产一线农民工的月收入大致相当。
“咱一天工作时间长，才有2000多元”
农民工的收入真的开始赶上大学生了吗？
昨天，在浦东新区女子职业技术培训中心，记者遇到了从江西来沪打工的高玉珍，她每天工作10小时，月收入2000多元。得知上海一些大学生的起薪也不过2000多元，她朴实地笑笑：“那不一样。”“辛苦”和“在上海生活这点钱真不够用”是她对自己工作的全部评价。
来自安徽的周敏昨天一早来到塘桥街道找老乡，希望说服他到自己所在的电子设备公司打工。周敏说，每介绍成功一个，他能得到公司300元的奖励。他说：“为了能招到点人，老板已经把工资从每月1200元提高到了现在的1500元，而且包吃包住。招聘要求也不高，初中毕业，女的，30岁以下就行。可来应聘的还是少。想招30个，现在才来了7个，毕竟女孩子干流水线太苦了。”
对此，孟海燕表示，近年来农民工收入不断增长是不争的事实，且增幅较大，究其原因，一是由于其原本基数较低，二是这些岗位的劳动强度大、时间长。就加工制造企业的一线操作岗位而言，别说大学生，就是不少中专职校生也不愿干，而很多农民工又由于上海的生活成本过高而转战其他地区，企业招不到人，当然会适当提高工资。而企业的管理岗位、办公室工作等，大学生趋之若鹜，不愁招不到人，因此薪酬通常就保持原状。
至于大学生起薪与农民工工资差距是否在逐渐缩小，孟海燕表示，大学生和农民工都是很大的范畴，不能简单地下结论。一些从事技术岗位的农民工，其工资肯定会大大高于大学生。而就从事送水、快递等简单劳动的农民工来说，他们的收入依然在低位徘徊。
“简单判断农民工收入接近大学生并不合适”
上海徐虎家政服务有限公司副总经理胡树根告诉记者，在他们公司，大学生家政员虽然起薪不高，但其发展和薪水提升空间都是其他人所无法比拟的。
胡树根说，他们公司有几名大学生家政员，刚来时，月薪在2000元至2500元之间，而农民工家政员的平均月收入在3000元左右。但经过一段时间的锻炼后，大学生家政员的优势就明显表现出来，比如他们更会与孩子沟通、有更高的效率、谈吐更为得体等等，更容易受到业主的青睐。相应的，她们的收入也会水涨船高，平均月收入达到3500元左右，比其他人高出500元，如果能从事高端服务，还会有更大的上升空间。而对于大部分农民工来说，3000元可能已经是“顶峰”。
在上海隧道股份有限公司位于闵行的一处建筑工地上，工程师郑朝虹表达了相同的观点。“我们每年都招新大学生，他们的入职工资是2200元，工地上很多农民工的收入都高于这个数。但大学生普遍有较强的协调沟通能力、学习能力、创新能力等，因此，他们在企业的发展空间、发展机会要远大于农民工。”
市总工会保障部部长宋震也认为，无论是农民工还是大学生，整体而言收入都有所提高，农民工收入的提高可能更为明显，但就此判断农民工的收入接近大学生是不合适的。农民工收入的提高有多重因素，例如通过最低工资的提高、加班加点，有些甚至是从漏缴的社会保险金里“省出来”的。而且，因为工种、行业等等差异，即便都是农民工，收入也会相差甚远，不能一概而论。
随产业结构调整，农民工和大学生收入都会趋合理
华东师范大学人口研究所副教授王大认为，从人力资本投资的角度而言，大学生在就业机会、收入等方面理应有一定的回报。但目前我国的产业结构尚不合理，低层次、劳动密集型产业相对较多，对人力的要求还不高，例如一般服务业，只要低学历的从业人员就可以了，不需要大学生。在这种情况下，高校连年扩招，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，从现在起到2020年，中国高等教育总规模将从2900多万人增加到3550万人。这就势必造成大学生供给量增加、就业难度加大、收入相对有所下降。而反之，目前农民工供给量有所减少，在很多地方还出现了“民工荒”，因此，企业势必为这部分群体增加工资。由此，出现了“大学生起薪与农民工收入趋同”这一问题。
王教授说，随着我国产业结构的调整，农民工和大学生收入都会趋合理。当然，两者仍会存在差距，但不会太大。长期以来，农民工的工资收入与他们的劳动付出不成正比，就是增长到当前水平，也不能说就完全符合他们的劳动付出，因此他们的收入应该仍有增长空间。
未来发展不能用“起薪”衡量
大学生的“身价”真的跌了吗？农民工的收入真的开始赶上大学生了吗？采访这个话题的过程中，有几位学者、专家不约而同地提到：在成熟的市场经济体制中，工资收入取决于劳动价值的高低，而不在于学历高低或者家庭出身。一些欧美国家出现了某些白领不如蓝领工资收入高的现象。为什么在这些国家，这种情况没有引发类似“读书无用论”的争论？原因就在于，它真实反映了不同工作岗位的合理劳动价值。
“大学生起薪与农民工工资的差距正在缩小”所对应的现实是，农民工的职业价值得到了真正的体现。长期以来，农民工在城市里付出了艰辛的劳动，但收入却和他们的付出并不成正比，这种提高是农民工劳动价值的回归，而不是大学生劳动价值的背离。这种差距的缩小，对于农民工是一种鼓励，也彰显了工人的劳动价值。
而对于大学生来说，接受了多年的高等教育并不意味着他们就一定具有很强的实际工作能力和丰富的经验阅历。因此，他们的收入与农民工趋同，甚至不如农民工都是可能的。但大学生毕竟有良好的知识储备，无数事实已经证明，有知识的人才终究会在实践中得到更多的发展机会，也会得到更高的薪水。
大学生不是高薪的代表，农民工也不是低薪的标志。两者都是一种身份而非职业。取得收入的前提，最终还是由从事的工作岗位、性质、个人能力等等所决定。当然，这也需要社会创造更多的就业机会，建立公平合理收入分配制度。从这个角度而言，无论是大学生还是农民工，未来的发展恐怕都不能用“起薪”衡量。
