在求职的道路上，有些人经常失败，其实并不是因为你能力不够，而是因为你的一些行为让HR反感了。HR是最直接接触你的人，也是最能够决定你去留的人，如果让他们觉得你不好，基本上你就已经没机会了。所谓知己知彼，了解HR反感的求职者，你才能够做到有的放矢：
1、着装不得体。人靠衣装马靠鞍，双方见面第一眼就是形象问题，穿戴得体将非常有助于你给HR留下美好的印象；
2、不够诚实。每一个企业都希望招进来的人是一个诚实、有品德的人，在面试时，你千万不要不懂装懂，不够诚实，即便侥幸进入试用期，时间也不会太久；
3、开口就问薪水待遇。有的人说，求职问薪水待遇是再正常不过的是事情，的确，薪水是求职的根本之一，但是没有哪个HR会愿意求职者只看重薪水，尤其是民营企业，问薪水也要找适时的时机。
