简历是求职者的敲门砖，是求职者与企业沟通的媒介，其重要性不言而喻。但很多求职者在制作简历时总是出现这样或者那样的问题，明明能力很强很优秀，却总是不受HR待见。本文就整理了一些简历制作过程中的常见问题，供求职者参考。
问：有空白期，如何美化？
有职业空白期并不可怕。不过最好是用在学习、接受培训的方法来填补。这样不至于让你给HR留下游手好闲、无所事事的感觉。
问：频繁跳槽，简历上要如实体现还是隐瞒？
频繁跳槽给HR的印象肯定是不好的。不建议隐瞒工作经历，但是相隔较短的工作经历可以适当合并。频繁跳槽的离职原因不建议在简历中体现，如果HR有兴趣，会在面试过程中询问。
问：基层工作，平庸没特点怎么写？
任何一个人都是有成绩的，难道在你之前的工作中就没有一次“受到表扬”或建议被采纳吗？相信这样的成绩一定有的。比如，你对公司的生产流程提出了改善意见并且并采纳了，可以这样写：从生产效率的角度的多次对生产流程或者管理制度提出了改良对策。
