小周是学动物医学专业的，毕业后在一家公司做售后技术有三年了，负责公司产品临床使用与指导、疾病防治和饲养管理问题的指导、配合开发大客户等，基本工资加上各种补贴提成最少都有4500，其他待遇也都还不错。
去年下半年开始，小周觉得工作越来越苦闷，“看到公司做销售的同事，几乎一个月都能拿六七千，有的人能力还不如我强，我自认为沟通能力还不错，不应该就处在这种水平”小周说自己想从技术跳到销售，但是这中间还有有点难度，感到很焦虑。
解析。小周的情况属于职场能力焦虑型，这类型的人不是没有目标，甚至目标非常清晰，但是因为对自己不熟悉的领域的恐惧，难以迈出第一步。眼下需要做的就是明确自己的能力，因为现在每个人的选择空间越来越大，这选择的背后有很多的诱惑和无奈，想要突破个人的能力焦虑，关键是要对自己有更加清晰的认识，结合自己的职业规划，大胆的迈出第一步。
