当你和众多新同事一起来到公司后，大家都处在同一起跑线上，也都有着明确的奋斗目标，可在哨声响起的刹那，有人迫不及待的抢跑朝着高薪的好工作飞奔，有人却不在乎眼前薪水只追求让自己进步的好工作而后来居上。
每个人对好工作的定义都不同，有人认为高薪就是好工作，有人认为看起来体面的就是好工作，有人认为能学到东西让人进步的就是好工作，那么作为畜牧行业职场新人，该如何在起跑线上就定义清楚“好工作”呢？
牧通人才网小编认为，随着职场经验的积累，职场价值观的转变，每个人每个阶段对好工作的定义不同，刚入职场，起点不能输，如果刚开始就朝着所谓的高薪而不注重内在修养的提升，即使短期受益，一年后，两年后，三年后又会是一个什么样子，也许那时的你与当初的你并无差别。
无论是开始找工作，还是已入职场，都应以能让你进步的工作为首要目标，好工作不见得薪水高，却能让你进步，你会在工作中被逼得不断学习，就算在原单位没机会，有一天你出去也会大家抢。相反，薪水高学不到东西，不能算是好工作，因为它八成是没变化，十年后的你跟今天没差异，这份工作非但不能给你前途，公司本身也可能被淘汰。因此，月薪+学习的价值，才是真正的好工作。
