“上星期，一美女来公司面试，姓郑，其实她的条件倒是挺符合我们公司行政的岗位，只是在问到为什么从上家公司离开，她的回答的确让我意外了：总的来说是因之前公司资金周转有问题，发不出员工工资，刚好又被她听见了，原本出于为老板分忧解难的初衷，当着同事的面说了一些让老板感动的话，但私下当被老板问及怎么知道的，小郑表示自己当然不能直接说是偷听的，就只好说您就别问了，反正我知道”某养殖企业HR告诉笔者，以小郑的话来说“自己是被冤死的”，不过最后我们公司还是决定录取了她，原因是小郑的确是很符合岗位要求，至于职场该不该“沉默”相信她早已心中有数。
牧通人才网解析：虽说自己是抱着良好的初衷说了那番话，但有时候这并不能起到很好的效果，如果等到老板先表态，小郑在第一时间理解公司的难处，再说那番动人的话，相信更能引起老板的视线，既给老板留面子，又表现出通情达理。有时候，职场人应该学会“沉默”，不是每个老板都能承受自己的秘密在员工前“展露无遗、一丝不挂”。
