职场中，总有那么几个人能成为领导、上司的“心头所爱”，从他们身上便可以找到好员工的几点特质，总的来说：要么术业专攻，要么独当一面。
良好的心态。相信即使干不出一番大事业，也一定能小有所成，不妄自菲薄也不妄自尊大，对自己有个公正的估价。现实中，许多在事业上获得成功，自信和勇气起了决定性作用。
加强专业素养。对于价值员工来讲，学习是十分重要的，工作勤奋刻苦心无旁骛，才能把工作做得更出色，成功自然就会慢慢向你靠近，成为某方面的骨干或“尖子”，领导自然“钟爱”你；相反如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究，即使你是个“老职场”，也可能落伍。
认清自己的位置。在职场中，作为员工，干的都是“小事”，在本职岗位上工作出色并能独当一面，无需让人操太多心，成为领导的希望和助力，主动想办法解决问题，而不是把问题留给领导。领导有其自身的工作和责任，那些能够主动请缨、排除万难、为公司创造价值的员工，是领导最需要也是最好的员工。
