畜牧职场人在迈向成功之路时，或多或少的总会有以下3种行为，不管是主管还是员工，都有必要时刻检视自己。
怀疑自己的路
“我走的路到底对不对？”、“我有没有必要再继续坚持下去”、“我有没有走下去的信心”。。。。。。。。这类人总是觉得自己失去了职业生涯的方向，偏离了正常发展的轨道，在公司所处的位置可有可无，跟不上别人的脚步，没有安全感和归属感。
不懂装懂
职场中，这类人希望自己比别人高一等，总是喜欢带着“功成名就”的角色，但是希望归希望，这类人要求完美的自我形象又严重拖延，不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会破坏自己为自己所设的定位中，会被别人以为他们“不胜任”，所以，就只好不懂装懂。
悲观主义
这类人喜欢杞人忧天，在采取行动前，总会先想到一切可能的负面结果，感到焦虑不安。做主管的因为太在意羞愧感，甚至担心下属会出状况，让他难堪，因此喜欢拖延；做员工的因为担心自己不能完成任务，在项目讨论时就极力反对。
