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畜牧人才求职:察言观色

发布时间:2013-05-09 06:00    作者:yizhiinfo    来源:畜牧人才网    查看:

    毕业季即将来临,畜牧专业的毕业生是否做好踏入职场的准备呢?由于缺乏实际的面试经验,许多同学在真正参加面试时表现的尤为紧张,一个小小的失误就可能失去心仪工作的机会,那么掌握面试官的心理对于成功获得企业的亲睐是十分有帮助的。

 

    首先,第一印象。第一印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用,如果畜牧求职者不能拿下良好的第一印象分,那么今后想要改变这种印象将是很困难的。因此,在面试前,求职者应当认真准备自己的应聘资料,充分了解应聘公司的大体情况,尽可能让自己的缺点和不足被有点和特长所掩盖,同时,适当的装扮自己,使自己看起来既精神又舒服。

 

    其次,让自己看起来更赏心悦目。畜牧求职者在面试时,要学会主动的用眼睛、面部表情来辅助于你的回答,面试官更愿意看到求职者有交流的互动。某项研究表明,那些善于用研究、面部表情或者一些小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率远高于那些毫无表情、目不斜视、神情紧张的面试者。

 

    第三,面试官也会累。面试官每天都会面试很多求职者,阅读很多份简历,考官也是会累的,考官完全有可能无意识地流露出这种招聘任务的压力。因此,畜牧求职者掌握这点心理,对你面试是很有帮助的,如果碰到考官问道类似于“看你社会实践挺丰富的,单独完成营销策划案,没有问题的吧”,当你的回答是肯定时,考官会面露微笑,适时的把握考官的期待,并努力走下去,你就可能达到目的。

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