随着我国经济的全球化，许多企业为了快速与世界接轨，大力鼓励员工学习英语。他们不惜重金购买英语教学实施，只是为了培养员工的英语能力。根据泛亚人力银行与IBM的调查显示，90%的企业主会依员工的英语程度来调整薪水，年薪平均相差3~7万元。值得注意的是，高达98%的企业会以英语能力来筛选求职者，调查中有68%的求职者，更曾因英语能力差，而在求职的过程中受挫。当英语能力成为必备条件而非加分优势时，就算专业能力再强的人，也可能因为英语太差而被拒用。现在畜牧行业大型农牧集团也在快速扩张与发展，在与全球接轨的同时当然也离不开英语，畜牧人才掌握英语也成了一个极大的优势。
所以说畜牧人才学习英语是顺应行业发展的趋势，顺应企业发展要求的，而不是崇洋媚外。学习好了英语，畜牧人才可以获得更多机会，谋求更大发展，何乐而不为呢。
