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薪酬得失畜牧人才如何衡量

发布时间:2013-04-08 06:00    作者:yizhiinfo    来源:畜牧人才网    查看:

    正值壮年的李先生已有8年的畜牧行业从业史,无论是理论还是实战经验都相当的丰富。最近他收到两份不错的企业聘用通知,一个是年薪30万的饲料总裁,一个是年薪10万的动保营销总监。李先生这下有点犹豫了,他喜欢后者的生活节奏,却被前者的高新所吸引。

 

    有这么一种说法,工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪!这两份工作,最重要的是李先生的对此的态度。如果你现在最需要的是以最快速度赚一大笔钱,那畜牧人才网小编建议选择第一份工作,相反你需要的是按照自己的节奏做喜欢的事情,那第二份工作无疑是李先生的最佳选择。

 

    畜牧人才求职时若遇到此类情况,首先要看自己需要的是什么样的职场生活,是富有挑战、富有节奏的,还是稳定的;其次要看自己的单位时间是否更加值钱,而不只是单纯的看年薪的多少来衡量。

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