畜牧人才求职之前往往会先制作一份简历，然后投递给应聘单位以申请工作，可是很多时候简历投递下去都会毫无音讯，得不到任何反馈，为什么会出现这种情况呢，是什么原因呢？估计很多人都有如此困惑，本文就来分析分析造成简历申请工作失败的原因。
1、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资；
2、以附件形式发送简历遭企业邮箱系统屏蔽。现在很多大型企业为了网络安全，都自动设置成把邮箱附件当成垃圾邮件处理，因此如果你的简历以附件形式发送无疑下场也是如此，进不了HR的邮箱，HR看不到你的简历，自然没有了下文；
3、选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；
4、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，此种情况多半没有回复；
5、简历本身没有吸引力，无法突出自己的优势；
6、个人的条件与企业的要求有差距;
7、个人能力太强，让招聘企业自感庙门太小，不主动回复你；
8、盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；
