求职简历是应聘者的敲门砖，企业HR第一次认识你就是通过你的简历，它是你与HR沟通的第一途径，要取得良好的沟通途径就要看简历的功劳了。所以说准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要了。有些不该出现的内容就尽量不要出现，或者等到面试的时候再谈也不迟。本文接下来就来说说那些不该在简历中出现的内容。
一、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等——所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
二、误导的工作头衔
误导的工作头衔会让主考官觉得你是一个“糊涂者”，即使你是一个做事非常仔细的人，这样的头衔也只会降低你的面试机率。所以，在填写简历时，请注意你以前的工作头衔，如果确定可能会给人留下错误的印象，千万不要犹豫赶紧把它换成别的名称。
三、离婚
一听“离婚”这个字眼，相信很容易被大多数人贴上“失败者”的标签。有很多离过婚的人再去找工作，会被人家用异样的眼光来打量你，一般男性被冠以“家庭暴力”的形象，而女性则多半是“品行不端”的形象，即使您工作能力再出众，也会被企业心存芥蒂。所以，建议求职者一般用“单身”代替“离婚”，这可以增加您的求职成功率。
四、复杂的求职意向
一篇简历中看到多个求职意向，这会让主考官觉得你目标不明确。一般简历中是不能出现多个求职意向的，如果求职者想要投递不同岗位的工作，可以选择准备多份求职简历。
五、频繁的跳槽经历
频繁的跳槽经历会让主考官感觉你稳定性不够，要知道一个企业不需要经常跳来跳去的员工，所以想要赢得主考官的信赖，千万不要把频繁的跳槽经历写进简历里去。建议求职者可以写一些与应聘岗位相符合的工作经历，增加您简历的含金量。
